法官庙村以建设政治功能强、作用发挥好的党支部为抓手，全力推进村级党组织标准化规范化建设，现已成功创建省级党组织标准化示范村；把眼界开阔、能够带领导群众致富的村能人和在外的优秀人才吸纳进村“两委”班子，目前，班子成员平均年龄34岁、大专以上学历3人，形成了老中青结合、梯次搭配合理的班子结构；同时，村上全面落实“四议两公开”制度，设立村民说事厅，组建民事调解委员会，畅通群众诉求渠道，全面夯实堡垒作用，助力乡村变“强”。

法官庙村围绕建设“秦岭原乡·农旅小镇”目标，整合土地、房产、人文景观、田园风光等要素，积极动员群众参与“三变”改革，探索实施了“‘三变’+乡村旅游”“‘三变’+特色农业”“‘三变’+农旅融合”“‘三变’+合作共赢”“‘三变’+社会治理”5种模式；引进企业、发展合作社和培育家庭农场23个，带动465户1712人受益；结合村情大力发展生态种植养殖和乡村旅游，现已建成梯田有机茶园2000亩、艾草基地1000亩、水产养殖500亩；通过农产品初加工，推出了高山有机茶、红薯粉条、小磨香油、富硒水稻等一批特色农产品，开发了一批集群农家乐和农家民宿，让“秦岭原乡·田园法官”旅游名片越来越靓；逐步发展壮大乡村产业，村集体经济年收入超过30万元，村民人均收入从2015年的不到6000元，增加到2021年的12543元，实现多渠道增收，老百姓的日子越过越红火，发展的劲头越来越足。

如今，法官庙村已建成了法官庙村邻里中心、村卫生室、文化广场、新时代文明实践所等服务阵地；落实“人盯人+”基层社会治理创新“1844”机制，压紧压实28名片长责任，确保群众事事有人管；围绕秦岭山水乡村建设18项重点任务，采取镇村干部包段、网格员包户、群众包门前的“三包”模式，落实环境整治常态化管理；依托秦岭原乡3A级景区优势，充分挖掘梯田风貌农耕文化、跃进渠红色文化、茶叶文化、千亩荷塘荷文化、张法官道医等“五大文化”，积极开展移风易俗和“好家风好家训”“文明家庭”“道德模范”等评选活动，为乡村文明新风的形成营造了良好氛围。