近日，丹凤县出台文件，采取保持队伍稳定、从严日常管理、开展走访回访、坚持“五个带头”、抓实疫情防控、落实关爱保障六条措施，扎实做好驻村帮扶工作，全力推进脱贫成果巩固与乡村振兴有效衔接工作。

保持队伍稳定。县上按照“四不摘”的工作要求，定点驻村帮扶机制要继续实行，在岗的第一书记和驻村工作队员，任何单位不得调整驻村工作人员，任何驻村干部不得擅离职守，不得搞“挂名驻村”“轮流顶替”“走读式帮扶”。

从严日常管理。各镇办党委抓实镇村例会制度，严格请销假管理，用好“钉钉”管理平台，规范落实考勤登记、工作纪实、节假日值班等制度。各派出单位履行监管责任，做好后勤保障，确保驻村干部人在、心在、状态在。

开展走访回访。要求各村第一书记和工作队扎实开展脱贫攻坚成果巩固“四问四看四确保”大走访活动，全面排查化解存在问题、提高群众满意度和获得感，以真改实改推动脱贫攻坚质量全面提升。

坚持“五个带头”。各村第一书记和工作队持续用力协助、稳妥有序推进“两委”换届工作，带头走访调研、带头宣传动员、带头业务指导、带头化解矛盾、带头遵规守纪，为村“两委”换届工作提供坚强保障。

抓实疫情防控。各村第一书记和工作队严格落实新冠肺炎疫情防控各项工作要求，利用多种方式宣传科学防疫知识，对重点区域、外省外市返乡人员和流动人口逐一追踪筛查、建立台账、及时更新，确保“不漏一户、不漏一人”。引导群众树立疫情防控风险防范意识，防止疫情输入、蔓延、输出。

落实关爱保障。各镇办、各派出单位严格落实各项关心关爱政策，为选派驻村干部兑现生活、通信补贴和人身意外伤害保险的续保；每周对驻村工作队生活和工作环境进行排查，及时处理安全隐患，加强用火、用电、取暖、交通等管理，注意休息、注意身体健康，严格执行好重大事项报告制度，确保驻村工作队安下心、扎下根。(梁鹏飞 张鑫)