一是明确“镇办党政同责、村为实施主体”工作责任机制。及时将移民搬迁的工作重心转移到加快推进旧宅腾退上来，全面加强对移民搬迁旧宅腾退复垦工作的组织领导，夯实镇村工作责任。各镇办及时成立由镇办党委书记任第一组长、镇长（主任）任组长的易地搬迁旧宅腾退工作领导小组，落实专人组建工作专班，强化牵头抓总作用。以各村支部、村委会为本辖区内移民搬迁群众旧宅腾退复垦工作的实施主体，充分调动脱贫攻坚“四支队伍”力量，落实包扶干部、村组干部包抓责任，持续强化旧宅腾退政策宣传及思想动员。

二是实行“周报告排名、旬交账约谈、月点评曝光”工作推进机制。聚焦移民搬迁旧宅腾退复垦“10月底前完成40%、11月底前完成60%、12月底前完成85%以上”的阶段目标任务，紧扣易地搬迁旧宅腾退率、认定率、资金兑付率、旧宅拆除率等关键指标，成立由区委督查办、区考核办、区农房局、区腾退办组成的“四部门”联合督导组，建立“周报告排名、旬交账约谈、月点评曝光”的考核激励机制，每周在全区脱贫攻坚微信群通报各镇办进展情况，每旬对工作推进不力、进展缓慢的镇办进行约谈提醒，每月召开一次点评推进会，通报情况，研判形势，兑现奖惩。

三是推行“红旗奖励、黄牌警告、铁律管理”激励奖惩机制。对在10月底前完成40%、11月底完成60%、12月完成85%以上移民搬迁腾退拆除复垦工作任务的先进镇办，授予流动红旗，在年度脱贫攻坚目标责任考核中加3分，并每次给予工作奖励10万元；对未完成节点任务且排名后三位的镇办，给予黄牌警告，在年度脱贫攻坚目标责任考核中减3分，并由镇办党委书记在区级大会做书面检讨；对未如期完成移民搬迁旧宅腾退复垦工作任务，影响脱贫攻坚问题整改成效评估验收的镇办，参照《商州区脱贫退出战时九条铁律》相关规定，对相关责任人严肃追责问责。（商州区委办）