2月26日，丹凤县在凤冠新城易地安置小区举办了2021年“春风行动”县域内重点企业用工专场招聘会，26家企业和8家人力资源公司提供县内就业岗位2800个、县外6000个，现场达成就业意向106个。像这类的活动在春节过后在全县纷纷举办。

今年以来，丹凤县按照“迎春送温暖、稳岗留工行动”要求，成立了“春风行动”稳岗就业工作专班，通过春节送温暖、“点对点”劳务输出、线上线下招聘会、引进劳动密集型企业、线上职业技能提升培训五项措施扩大稳岗就业。

节前向全县所有外出务工人员发出《致全县农民工朋友一封信》，鼓励外出务工人员就地过年，引导做好个人防护。动员商洛尧柏水泥有限公司积极响应政府号召，为427名职工发放发放春节送温暖红包21.35万元，为困难职工家属送去了大米、面粉、粮油等新年慰问品及新春祝福，有效确保了企业生产有序、岗位稳定。

县人社局、县就业服务中心盘活现有的“点对点”车费补贴意见及有组织输出奖补政策，联合南京、温岭等11个劳务输出工作站，自正月初三开始蓄力谋划2021年劳务输出工作。农历正月初六109名赴宁务工人员在武关镇集中输出，成为全市首个组织劳务输出的县。为确保广大外出务工人员人身安全，县人社局还为广大外出务工人员赠送价值50元半年保期的人身意外保险。

打造县内外供需对接一个平台，激活线上网络+线下招聘两个渠道，完善县、镇、村三层就业网络，实行岗位登记、信息发布、职位推介、输后服务四项保障措施，全力推进线上线下岗位推介。止目前，累计通过“丹凤就业”微信公众号发布就业岗位10期，通过丹凤县电视台发布就业岗位11期，通过“秦云就业”小程序发布招聘会4期，举办线下招聘会1场次，累计为全县劳动力提供就业岗位3.2万个。

为确保外市劳动力留在企业就地过年，县人社部门主动联系商洛尧柏水泥有限公司，组织66名市外未返乡劳动力开展线上职业技能提升培训，并给予每人450元的培训补贴。

县人社局联合省人社厅驻凤冠新城帮扶工作队，主动联系县内外劳动密集型企业。县就业服务中心将商洛万鹏辉电子厂引进凤冠新城社区创办分厂，可直接为搬迁群众提供就业岗位200个、外包服务岗位300个，有效解决了无法外出劳动力的就业问题。（丹凤县电子政务中心）