今年以来，洛南县以实现县域经济社会高质量发展为纲，推动百名市县领导联链条包抓产业、百名局长行长联企业纾难解困、百名部门骨干联项目精准服务、千名干部招商引资、千名人才创新创业、千名党员驻村兴农、千名头雁带富领飞等“三百四千”工程取得实绩实效。

洛南县要求各工作专班分别制定年度目标任务清单、责任清单、拟办事项清单和倒排工期清单，建立抓点示范及重点任务一览表、工作成效一览图，按照周汇报、月总结、季观摩的工作方式稳步推动各项工作落实落细。各专班内部均成立工作推进组和督查考核组，制定每季度督查考核方案和督查评分细则，通过对各责任单位开展常态化指导和督查，7个专班纵向有目标、横向有对比，逐条逐项明确责任、揭榜“领题”，确保事事有人抓、件件能落实。

洛南县紧盯贯彻落实的结合点、关键点、着力点，创新“754”工作推进机制，成立7个工作专班，按照项目化实施、示范化带动、图表化推进、常态化督导、分值化考核“五化”模式推进工作，落实流动红旗、黄牌警告、考核奖励、督查问责“四项措施”；建立“一图一表三清单”，制定工作成效红黄旗动态监测一览图，建立抓点示范及重点任务一览表，完善工作任务、工作责任、拟办事项三个清单；印制“三百四千”工程选派干部工作纪实手册753本，实行“月纪实、季点评”，强化工作闭环管理和全过程跟踪问效，推动“三百四千”工程全面提质提效。

围绕重点任务落实，洛南县采取业务骨干解读、专业人士授课等方式，定期举办各类“短小精专”培训班，详细解读“三百四千”工程重点任务、具体措施、工作要求，有效提升干部谋划项目、服务企业、建设城镇、推进乡村振兴等方面的能力；同时建立“月推介季观摩年考评”机制，分领域精准打造一批高质量高标准的示范点，以点带面、全面推进，力争实现各领域工作争创一流，走在全市前列。