今年以来，丹凤县充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，敦促驻村干部沉得下、耐得住、放得开，以驻村之责、驻村之力、驻村之志、驻村之行助推乡村振兴高质量发展。

驻村第一书记充分发挥自身优势，协助村党组织深入推进“两规范两提升”活动，常态化做好8个省级标准化示范村动态管理，村（社区）党组织达标率100%。指导培训发展党员工作，有效解决了入党程序不完备、发展对象质量不高的问题。对新任职村干部实行“一对一”传帮带培养，确保他们尽快进入角色、融入工作。

驻村第一书记带头开展村情调研，积极与村“两委”协调配合，结合实际制定本村产业发展五年规划，主动争取派出单位项目资金支持，组织党员干部开展消费帮扶，助力发展食用菌、中药材等特色产业，进一步拓宽群众增收渠道。协助实施村级集体经济项目924个，村级集体经济收益20万元以上的村54个。

驻村第一书记落实遍访工作要求，扎实开展入户走访，及时协调解决群众急难愁盼问题。定期组织召开庭院会、村民知情大会，宣传党的二十大精神和惠民政策，听取群众意见建议，增加政策落实透明度，提高群众满意度。

同时，制定出台驻村干部管理“十条规定”，落实驻村帮扶产业、资金、项目“三捆绑”，争取各类项目资金7000多万元，驻村兴农形成强大合力。创建头雁带富领飞示范村12个，建立产业链联合党委13个，946名农村党员致富带头人领办产业项目1030个，74名村级干部带头入股465万元发展产业，带动1.98万户群众稳定增收。