今年以来，商南县扎实开展保障企业用工、培育技能人才、促进重点群体就业、和谐劳动关系建设等工作，全县就业局势总体稳定。截至目前，全县实现城镇新增就业1671人，实现农村劳动力转移就业5.1万人，实现25780名脱贫劳动力就业增收，城镇调查失业率控制在5.5%以内。

商南县举办“百企万人大招聘”等招聘活动29场次，联合市人社局、市就业管理局组织“点对点”包车输送活动，累计输送37车1778人返岗复工，有计划、有组织输出1.1万人外出务工。发放创业担保贷款1650万元、创业补贴157.5万元，扶持创业601人。对劳动力就业、失业状况进行全面调查摸底，建立29852人实名制台账，新开发临时性公益性岗位1500个，全县各类公益性岗位安置就业5580人，社区工厂（就业帮扶基地）稳定在44家，发放社区工厂补贴14.38万元。为12266名脱贫劳动力发放外出务工补贴546.26万元。

商南县利用毕业生精准推荐服务平台、人才中心微信公众号等，组织网络专场招聘32期、现场招聘会2场，对接企业117家，提供就业岗位5000多个。对离校未就业的620名高校毕业生，采用多种方式提供1次职业指导、3次岗位推荐、1次职业培训或就业见习累计2373人次，就业率达95.8%。大力宣传就业见习政策，向虎之翼科技有限公司、中剑公司等企业推荐高校毕业生51人。定向推送380个单位451个招聘信息，提供毕业生报到和人事代理服务426人次。实施基层岗位专项招募和事业单位招聘高校毕业生行动，加大各类招聘招录工作，有效拓宽高校毕业生就业渠道。

商南县还全面推进足额支付工资、农民工工资专用账户管理、工资保证金等建设领域“八项制度”落实。处理各类举报投诉案件377件，累计为农民工清欠工资500多万元。在全县工程建设领域率先推广应用信息化技术管理系统，在建项目实名制管理覆盖率、劳动合同签订率均达100%。目前，全县在建项目工资保证金覆盖率达98%，全县按月足额支付工资的在建工程项目占98.6%，政府投资项目全部实现按月足额支付工资。