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商洛市人民政府关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的通知
索  引  号: 01606072-9-30/2019-0603005 公开目录: 市政府文件 发布日期: 2019年05月08日
主题词: 发布机构: 市政府办 文        号: 商政发〔2019〕7号 公文时效: 有效
 

各县区人民政府,商洛高新区(商丹园区)管委会,市政府各工作部门、事业机构:

为贯彻落实中、省关于稳就业工作的决策部署,根据省政府《关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的通知》(陕政发〔2018〕40号)精神,结合我市实际,现就做好促进就业工作通知如下。

一、落实中省要求推动就业

深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚持实施就业优先战略和更加积极的就业政策,支持企业稳定岗位,促进就业创业,强化培训服务,切实稳定就业局势,在产业结构调整中实现就业转型和更高质量、更加充分就业。健全完善城乡就业创业服务体系,进一步提高公共就业创业服务能力,大力扶持高校毕业生、城镇登记失业人员、农村转移劳动力、退役军人等就业重点群体,加大职业技能培训工作力度,使城乡劳动者技能水平明显提升,劳动者实现更加充分就业,创业环境得到进一步改善,就业形势保持总体稳定。到2020年,城镇新增就业3.2万人,登记失业率控制在4.2%以内,农村劳动力转移就业每年40万人。

二、支持企业发展稳定就业

1.稳定企业岗位。继续延长失业保险阶段性降低费率政策,将失业保险费率维持在1%,支持企业降本增效。实施失业保险费返还政策,对依法参保足额缴费一年以上且不裁员或少裁员企业(指裁员率低于当地城镇登记失业率的企业,下同),可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%;对存在失业保险历史欠费的参保企业,在补缴欠费或按规定签订缓缴协议后可申请返还,返还标准参照正常缴费企业执行;对存在规模性失业风险且不裁员或少裁员的支柱产业企业,报经省人力资源和社会保障厅审批,可将返还标准上浮10%-20%。2019年1月1日至12月31日期间,对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的困难企业,返还标准按6个月的当地月人均失业保险金和参保职工人数确定。返还的程序参照省上有关规定执行,所需资金从失业保险基金列支。(市人社局、市财政局负责,列首位为牵头单位,下同)

2.开展技能培训。2019年1月1日至12月31日,困难企业组织开展的职工在岗培训,所需经费按规定从企业职工教育经费中列支,不足部分可由就业补助资金予以补助。企业应事先制定职工在岗培训计划和培训经费预算,报人社部门备案。培训后,企业向所在地人社部门提出申请(市级以上企业向市人社部门申请),经人社部门审核评估合格后,按不足额度予以补助。(市人社局、市财政局负责)

3.降低融资成本。建立和完善政府性融资担保体系,引导更多金融资源支持创业就业。政府性融资担保机构优先为符合条件的小微企业提供低费率的担保支持,提高小微企业贷款可获得性。落实融资服务业务降费奖补政策,通过业务补助、保费补贴、增量业务奖励、绩效综合评价等方式,重点支持单户贷款在500万元及以下、小微企业担保业务量大、担保费率低于2%的融资担保机构,降低小微企业融资担保费率。鼓励银行业机构探索开展知识产权质押融资,支持保险公司开发专利质押融资保险等新型产品,拓展小微企业融资渠道。(市财政局、市人行、商洛银保监分局、市金融办、市工信局负责)

三、强化创业扶持带动就业

1.放宽创业贷款政策。符合条件的自主创业人员申请创业担保贷款的,其贷款最高限额可提高至15万元。小微企业申请创业担保贷款的,申请贷款前12个月内新招用符合创业担保贷款申请条件的人员数量达到企业现有在职职工人数25%(超过100人的企业达到15%)并与其签订1年以上劳动合同的,其贷款最高限额可提高至300万元。担保基金担保的贷款责任余额,可扩大至担保基金额度的10倍。建立健全担保基金补充机制,担保基金不足的,应及时予以补充,所需资金由县区从一般预算中安排。健全担保基金代偿机制,对个人借款人无法偿还的创业担保贷款,由担保基金、经办金融机构按8:2分担。落实创业担保贷款奖励政策,按当年新发放创业担保贷款总额的一定比例,奖励创业担保贷款基金运营管理机构等单位用于工作经费补助,具体依据省上有关规定执行。(市财政局、市人社局、市人行、商洛银保监分局负责)

2.加强创业载体建设。按照“要素齐全、即时服务、一次办结”原则,完善市公益性创业孵化服务中心功能,鼓励有条件的县区建设公益性创业孵化服务中心,建设标准化、规范化创业孵化基地,构建为创业主体提供登记注册、税收社保缴纳、人力资源服务、财务法务事务代理,以及融资贷款、创业技能提升培训、专家导师指导等标准化服务体系,完善创业服务专家导师团队。鼓励支持县区、镇办在有条件的创业基地建设创业中心,享受创业孵化政策,为入驻创业实体提供优质、高效、低收费或零收费的“一站式”创业服务。创业中心创业孵化期限最长不超过3年。在孵化期内,创业中心应逐年适度递增房租等费用,引导孵化实体加速成长,提高孵化效率。(市人社局、市科技局、市财政局负责)

四、开展就业援助促进就业

1.提升失业人员技能水平。取消就业培训定点机构批准认定制度,建立职业技能培训备案制度,支持各类职业院校(含技工院校)、普通高等学校、职业培训机构和具备条件的企业承担失业人员职业技能培训。主要采取定单式、定向式、项目制等培训方式,推动实现培训即就业。培训单位开展培训前,应向当地人社部门备案,培训结束后按规定申请职业培训补贴,人社部门应对培训过程实施监管,根据培训效果给予职业培训补贴。培训合格或培训后取得职业资格证书且在6个月内实现就业的,按我市现行相应补贴标准的1.5倍给予补贴,其他补贴标准不变。2019年1月1日至2020年12月31日,对其中就业困难人员和零就业家庭成员在培训期间按每人每天不超过50元的标准再给予交通和生活费补贴,每期不超过2500元,每人每年只享受一次,且不可同时领取失业保险金。在领取失业保险金期间参加职业技能培训或创业培训的失业人员,培训补贴从失业保险基金列支,其他失业人员的职业培训补贴、交通和生活费补贴从就业补助资金列支。(市人社局、市财政局、市教育局等有关部门和单位负责)

2.落实技能提升补贴政策。2019年1月1日至2020年12月31日,将失业保险技能提升补贴申领人员范围由企业在职职工扩展到企业、事业单位在职职工,缴费条件由在职职工累计缴纳失业保险费36个月(含)以上放宽至累计缴费12个月(含)以上,参保职工取得职业资格证书、职业技能等级证书或专业技术职业资格证书的,可申领技术技能提升补贴,补贴标准为初级1000元、中级1500元、高级2000元。取得专业技术职业资格证书职工的补贴标准和审核发放办法,参照技能提升补贴政策执行。所需资金从失业保险基金列支。(市人社局、市财政局负责)

3.提高失业人员就业服务水平。失业人员可在常住地公共就业服务机构办理失业登记,申请享受当地就业创业服务、就业扶持政策、重点群体创业就业税收优惠政策。其中,大龄、残疾、低保家庭等劳动者可在常住地申请认定为就业困难人员,享受就业援助。失业人员常住地公共就业服务机构不得以户籍地不在常住地为由拒绝为其提供上述服务。2019年1月1日至12月31日期间登记失业的困难企业失业人员,均纳入就业困难人员范围,按规定享受就业困难人员就业扶持政策。其他企业一次性吸纳困难企业下岗失业人员10人(含)以上就业的,每吸纳一人,给予企业500元的奖补性职业介绍补贴。(市人社局、市财政局、市税务局负责)

4.扩大就业见习范围。实施青年见习三年计划,见习人员范围由离校未就业高校毕业生扩展至16至24岁失业青年,见习期限放宽至3至12个月,每年组织不少于1500名青年参加就业见习,按规定给予就业见习补贴。见习期间,见习人员的人身意外伤害保险补贴标准每人每月提高到25元。落实一次性见习留用补贴,鼓励企业吸纳见习人员就业,提升见习效果。(市人社局、市财政局、市商务局、市工信局、团市委、市工商联等负责)

5.保障失业人员等困难群众基本生活。对符合领取失业保险金条件的失业人员,按时足额发放失业保险金,由失业保险基金代缴其领取失业保险金期间的基本医疗保险费、大病保险费。对符合条件的生活困难下岗失业人员,给予临时生活补助。对共同生活的家庭成员人均收入低于当地最低生活保障标准,且符合当地最低生活保障家庭财产状况规定的家庭,给予最低生活保障。对遭遇突发事件、意外伤害、重大疾病或其他特殊原因导致基本生活陷入困境,其他社会救助制度暂时无法覆盖或救助之后基本生活暂时仍有严重困难的家庭或个人给予应急性、过渡性救助。(市人社局、市财政局、市民政局、市应急局、市医保局按职责分工负责)

五、加强组织实施保障就业

1.强化主体责任。各县区政府要切实承担促进就业工作的主体责任,建立由政府负责人牵头、相关部门共同参与的工作机制,因地制宜,多措并举,统筹做好本地区促进就业工作。要依法把就业补助资金纳入县级财政预算,加大就业资金筹措力度,确保就业创业各项政策落实。对未将就业补助资金纳入财政预算的县区,市上相应扣减就业补助资金分配额度。同时,要落实就业创业工作经费,尤其是加大对劳务产业、返乡创业、基层就业创业工作平台建设工作资金投入,确保就业工作顺利开展。(各县区政府、商洛高新区管委会负责)

2.落实部门职责。市人社局要统筹协调促进就业政策制定、资金使用、督促落实、统计监测等工作。市财政局要加大资金支持力度,督促县区加快资金使用,加强资金管理,保障促进就业政策落实。市财政局、市人社局要将中、省财政从工业企业结构调整专项奖补资金中安排的就业补助资金及时下达,专项用于当前稳就业工作。其他有关部门和单位要立足职能职责,及时出台配套政策措施,组织开展促进就业的专项活动。要引导困难企业通过转型转产、培训转岗、支持“双创”等,多渠道分流安置职工,依法处理劳动关系。引导职工关心企业生存与发展,困难企业与职工协商一致的,可采取协商薪酬、调整工时、轮岗轮休、在岗培训等措施,保留就业岗位,稳定劳动关系。引导劳动者树立正确就业观,主动提升就业能力,通过自身努力实现就业创业。(市人社局、市财政局等有关部门和单位按职责分工负责)

3.抓好政策服务。各县区、市直各有关部门要及时向社会公布政策清单、申办流程、补贴标准、服务机构及联系方式、监督投诉电话,深入企业宣讲政策、了解困难、做好帮扶。对申请享受就业创业扶持政策和就业创业服务的困难企业、下岗失业人员,要建立实名制管理服务信息系统。要优化流程,精简证明,加强监管,确保各项政策资金规范便捷惠及享受对象。(各县区政府、市直有关部门和单位按职责分工负责)

4.加强宣传引导。各县区要强化促进就业工作的各项政策措施,推进全方位公共就业服务,搭建人力资源供需对接平台,开展“春风行动”、“民营企业招聘周”、“高校毕业生就业服务周”、“金秋招聘月”等就业专项服务活动,为农村转移劳动力、高校毕业生、失业人员等劳动者求职就业和用人单位招聘用工提供针对性公共就业服务,共同做好就业工作。(各县区政府、市直有关部门和单位按职责分工负责)

各县区要在本实施方案印发之日起30日内,结合实际制定出台具体实施办法,确保各项政策尽快落地。各县区政府、市直各有关部门要将本《通知》落实情况与发现的重要问题,及时报送市人社局。

商洛市人民政府

2019年5月5日

       

       

商洛市人民政府主办   商洛市政府政务信息化办公室承办    联系电话:0914-2321063    Email:xxzx407@126.com
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