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关于对《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》落实情况进行检查的通知
索 引 号 20240204-105256-979 发布机构
公开目录 国资监管 发布日期 2013-05-31
名　 称 关于对《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》落实情况进行检查的通知

商政国资发[2012]8号

商洛市人民政府国有资产监督管理委员会

关于对《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》落实情况进行检查的通知

各国资监管企业：

根据市国资委年初党风廉政建设目标责任制工作安排部署，决定对国资监管企业贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》（以下简称从业规定）情况进行检查考核，现将有关事项通知如下：

一、检查时间

2012年12月上旬。

二、检查内容

1、《从业规定》主要检查：一是贯彻落实 “三重一大”制度规定的决策范围、事项和权限（包括资金额度）界定是否恰当清楚；决策程序是否规范，决策方式是否明确等。二是《从业规定》的执行情况。决策前是否按规定进行相应酝酿、讨论、论证和方案比较；决策时是否充分发扬民主，按规定程序和方式形成；决策过程有无记录，记录是否完整；是否有以个别征求意见等方式决定“三重一大”事项的情况；紧急情况下由个人和少数人临时决定的事项，是否在事后及时向党委、董事会或未设董事会的经理班子报告并按规定程序追认；决策做出后，是否及时向履行国有资产出资人职责的机构报告。三是《从业规定》的监督情况。是否将“三重一大”决策制度的执行情况作为党风廉政建设责任制考核的重要内容和企业领导人员经济责任审计的重点事项；是否作为民主生活会、企业领导人员述职述廉述德和厂务公开的重要内容；是否作为对企业领导人员考察、考核的重要内容；是否作为对企业领导人员的任免以及经济责任履行情况审计评价的重要依据；是否建立决策监督过程是否能保证有效制约；监督结果是否能落实责任追究。

2、检查国资监管企业反腐倡廉工作是否有安排、有分工、有落实、有检查、有记录； “小金库”治理、公车治理、风险防控、发展环境整治、“三乱”治理等活动是否认真开展。

三、检查方式

市国资委成立检查组，组长由党组成员、纪检组长杜建设同志担任，成员由企改科、党委办、监察室各抽一人组成。检查内容主要通过述职述廉、民主测评、个别谈话、查阅资料等方式进行。民主测评分为优秀、良好、一般、差四个档次；综合评价由考核组现场综合评价打分，考核总分值为100分，90分以上为优秀，80-90分为良好，70-80分为一般，70分以下为差。

四、具体要求

1、各国资监管企业领导班子要高度重视这次检查考核工作，切实加强组织领导。

2、企业领导人员要按照《从业规定》逐项进行对照检查，发现问题，及时自觉纠正。各企业要在个人自查的基础上，召开领导班子专题民主生活会，听取领导干部廉洁从业情况汇报，开展批评与自我批评。

3、市国资委将把国有企业领导人员廉洁从业情况纳入年度考核。考核结果要与企业领导人员薪酬和奖金挂钩，并作为主管部门对其任免奖惩的重要依据。

4、对企业领导人员执行《从业规定》不认真，检查考核组要给予批评教育，督促改正，有重要问题的，要按照党纪法规做出严肃处理；对这次检查敷衍了事、不负责的，要按照党风廉政建设责任制规定追究有关责任人员的责任。

附： 国有企业廉洁从业检查打分一览表

国有企业领导班子党风廉政建设民主测评表。

                                                                        2012年11月12日

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