8月27日，商洛高新区召开城市管理工作座谈会,党工委书记、管委会主任许永山主持会议并讲话,相关职能部门主要负责人、市政管理有关工作人员、环卫工人代表参加会议。

会上，许永山听取了一线环卫工人代表和市政管理人员的意见和建议，市政管理职能部门通报了高新区上半年市政管理工作情况，许永山就反馈的意见和建议，一一作出了具体的回应和部署安排。

许永山指出，在商洛高新区产业不断壮大、软硬件条件不断提升、社会关注与日俱增的背景下，高新区各部门要深入贯彻落实市委、市政府关于城市建设管理相关会议精神和工作要求，牢固树立城市基础设施就是招商软环境的理念，全力提升高新区市政设施建设和管理水平，夯实高新区高质量发展基础。

许永山要求，一是认识要再提升。要牢固树立“环卫工人既是工人又是亲人、主人”的理念，不断提升市政管理工作人员的主人翁意识与责任意识，深刻理解市政管理工作对于高新区营商环境提升的重要意义，正视直面高新区在市政管理工作中存在的问题和短板，以强烈的工作担当、精细化的管理水平，不断提升市政管理工作的质效。二是工作要再精细。市政管理工作要确保“心到、脚到、手到、力到”，在一线巡查管理、在一线发现问题、解决问题，杜绝“遥控指挥”，要“手插面盆”亲自干、带头干；要科学核算市政管理工作量，合理分配力量，按照发展“夜间经济”的要求，实行弹性工作制，全力保障节会经济、赛事经济，辖区环境整洁、各类市政设施正常运行。三是责任要再落实。要实行“网格化”管理，全天候巡查检查；要明确每一区域、时间段的工作任务及责任人员，确保各项工作责任明确、任务明确、人员明确。四是奖惩要再细化。要完善奖惩机制，细化奖惩清单，明确奖惩到人、到事，要以评选“最美环卫工人”等活动为抓手，真心关心关爱一线市政工作人员，激发人员的工作动力和活力。五是过程要再专业。要聘请专业人员，用专业的视角、专业的手段、专业的设备、专业的理念，开展设施的维修养护工作，不断提升维护的标准化水平，确保高新区各类市政设备设施建好、管好、用好。六是效能要再提升。市政工作人员要全天候在岗待命，做到“随叫即到、来之能干、干之能成”，提高工作效率，确保高质量完成工作任务；要坚持“务实、节约、够用”的原则，及时更新更换各类设施设备。七是考核要再严格。要建立“能进庸退”制度，严格考核，提高效能，真正通过考核让有用的人留下来，混日子的人出局。（作者：杨娇娇 付晓煊）