今年以来，市林业局把清廉机关建设与党风廉政建设、推动林业重点工作相结合，创新载体抓手，不断提升干部队伍廉洁意识，营造清明政治生态，为奋力谱写商洛林业高质量发展新篇章提供坚强保障。

市林业局认真落实“第一议题”制度，深入学习习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，坚持把思想教育抓在经常、融入日常、严在平常，将党规党纪学习作为理论学习、党性教育的必修课，采取“周五学习日”等方式，组织党员干部常态化学习党规党纪、法律法规和廉洁从政有关规定。注重发挥正面典型引导、反面典型警示作用，充分运用廉政教育基地、红色文化教育基地、警示教育专题片等资源，常态化组织干部职工赴北宽坪、袁家沟、留仙坪等红色教育基地现场教学，贯通开展党纪教育和党性教育、廉洁教育。

市林业局结合建设机关廉政文化墙、党建活动室和机关大厅廉政知识滚动播放电子屏，以创建清廉科室、单位为抓手，评选清廉科室单位6个、清廉模范党员10名，通过多角度、多方式将清廉教育融入日常学习工作全过程，有力促进清廉理念入脑入心，增强干部职工廉洁奉公意识，提振干事创业精气神。印发《家庭助廉倡议书》，倡导党员干部职工家属常吹廉洁“枕边风”、常念“廉洁经”、算好“廉洁账”、争当“廉内助”，当好拒腐防变的“守门人”，让党员干部职工做到非分之礼不收、不义之财不取、不正之风不沾、不廉之友不交，树立科学、绿色、文明、健康的生活方式，以自身的模范行为促进家庭成员的清正廉洁。

同时，市林业局坚持目标导向、问题导向，突出清廉主题、干部主体、制度建设，注重总结经验、健全机制，研究出台《转作风提效能抓落实十条措施》，对党员干部培养廉洁习惯、规范自律行为提出具体要求，先后修订机关管理制度16项，把好的经验和做法固化形成制度，对不适应新形势制度修订完善，对行之有效的制度长期坚持，形成用制度管人管事的良好格局。