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柞水打通就业服务“最后一公里”
发布日期:2024-08-15 08:59 来源:商洛日报 浏览次数: 作者:通讯员 程 鹏

今年以来,柞水县坚持以人民为中心的改革价值取向,积极回应群众需求和关切,将“推行‘家门口’就业服务模式”纳入年度10个特色“小切口”改革事项,以实施就业服务提质工程为抓手,多措并举推动公共就业服务向基层延伸,全县就业创业形势呈现可喜变化。

柞水县坚持以更好满足群众就业和企业用工双向需求为导向,采取“政府主导+企业主体+人力统筹+公众参与”的模式,持续织密县镇村三级公共就业服务网格,服务体系更加完善。综合考虑服务半径、人口、资源承载能力和城镇化发展趋势,着力打造“15分钟就业服务圈”,建成运营标准化公益性零工市场1个、就业服务驿站2个、村级就业服务点77个,选优配强就业工作专兼职干部和三级平台工作人员,畅通企业与求职者“面对面、零距离”沟通渠道,实现了公共就业服务“覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效”目标。

为使劳务对接更加高效,柞水县充分发挥“零工市场”汇集信息作用,对求职者就业意向逐人登记,签约入驻企业“一企一档”管理,建立企业用工需求和求职者择业方向“两个台账”,运用大数据、智能化技术实现就业供需精准匹配和双向推送,今年已为润安毛绒玩具厂等县内65家企业派工986人次,匹配成功368人,有效提升了企业招工和群众就业成功率。创新推行“333”就业服务模式,畅通线上线下招聘渠道,精心开展“春风行动”、民营企业专项招聘月等系列活动48场次,累计提供就业岗位10837个,达成就业意向1144人。

柞水县依托国家防返贫监测系统和省公共就业服务信息系统,定期组织干部入户问就业、问困难、问需求,调查更新劳动力就业基础信息,积极开展离校未就业应届高校毕业生实名制登记,准确掌握全县就业形势及未就业人员就业意愿,建立劳动力就业意向清单,通过“秦云就业”小程序、“柞水就业创业”公众号、短信等网络渠道,分类推送岗位招聘信息,邀请企业负责人在抖音、小红书、微信短视频等平台常态化开展直播带岗活动,千方百计为群众提供更多岗位选择,今年已累计帮助失业和就业困难人员就业197人。

柞水把针对性、专业性和实用性作为职业技能培训的关键要素,与县职教中心、华茂职业技能培训学校等机构和相关企业建立合作机制,结合群众培训意愿、就业方向及市场需求,分类分批建立培训台账,聘请具有丰富教学经验和行业背景的专业讲师,通过“授课+案例+实操”嵌入式培训、选派到企“以干代训”等方式,帮助学员不断提高就业能力和技能水平。截至目前,已开展大学生创业、电商直播、民宿酒店(农家乐)、旅游康养等技能培训班8期,培训学员550人次,参训学员就业率达到80%以上。

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