8月24日下午，市机关事务管理局召开干部作风问题排查整改工作动员会，局党组书记、局长张新发同志作动员讲话。会上还组织学习贯彻中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》《商洛市机关事务管理局干部作风问题排查整改工作方案》，安排部署我局干部作风问题排查整改工作。

会议指出，要坚决贯彻落实习近平总书记关于作风建设和秦岭生态环境保护重要指示批示精神，进一步提高政治站位，牢固树立“四个意识”，切实做到“两个坚决维护”。坚持把整改落实与作风转变、抓好当前整改与建立长效机制相结合，推动中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》全面深入贯彻落实，细化完善“三项机制”及配套制度，强化实践运用、典型宣传和案例引导，在我市机关事务系统形成鼓励担当作为、崇尚苦干实干的良好风尚。

会议强调，要深刻领会省委、市委关于干部作风问题排查整改工作相关文件和会议精神，以“四化五有，创一流，树形象，上台阶”满意服务竞赛活动为抓手，以解决干部队伍中存在的庸、懒、散、慢、虚以及不担当不作为乱作为等作风问题为核心，以着力整治我局存在的8个突出问题为出发点，进一步严肃纪律要求，驰而不息加强作风建设，在全局积极营造干事创业良好氛围，激励党员干部以更加昂扬向上的精神风貌投入工作，为加快我市机关事务标准化建设、规范化服务、精细化管理、科学化改革，以高品质服务助力市委、市政府中心大局高效运转，提供坚强有力的纪律作风保障。

全局上下在抓好本次干部作风问题排查整改工作时，首先要充分了解工作开展的特殊背景和重大意义，深刻认识到整改工作的极端重要性，提高政治站位，增强责任担当，切实把担子担起来、把责任履行到位，真管真严、敢管敢严、长管长严，坚决打好干部作风整改这场硬仗，要把出发点和落脚点都放在促进工作上，要以新气象、新作为来检验新担当；要强化问题导向，围绕问题抓整改，坚持将纪律规矩挺在前面，促进机关事务工作上台阶，加快对梳理出的八个突出问题整改落实，进一步结合“四化五有”和岗位廉政风险防范工作，深入开展作风问题精细排查，为推动各项任务提供纪律保障；加强纪律督查工作，各科室、各单位要立足岗位工作特点，聚焦督查重点，加强日常督查，建立健全长效机制，落实干部作风问题排查整改。

（干部作风问题排查整改会议现场）

（局党组书记、局长张新发发表讲话）

（市委副秘书长、市接待处处长郭浩敏领学《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》）

（市机关事务管理局副局长王琰宣读《商洛市机关事务管理局干部作风问题排查整改工作方案》）