编者按：科技成果转化是实现从科学到技术、从技术到产业的关键环节，是科技创新的“最后一公里”。党的二十届三中全会提出，要深化科技成果转化机制改革，加快科技成果向现实生产力转化。2025年1月17日，市科技局召开科技成果转化岗位竞聘会，共11人参加，竞聘人员围绕岗位认知、个人优势、工作设想及规划进行汇报，以实际行动践行使命与担当。本次竞聘也给想干事、能干事的人创造了发挥自身才能的平台和机会，激发了大家干事创业的工作潜能和工作热情。现将局办公室崔姣竞岗发言摘编如下：

科技成果转化岗位竞岗发言

市科技局办公室  崔姣

我竞岗的理由

首先：职责所在，秦创原（商洛）创新促进中心的职能就是促进科技成果的转移转化，作为创促中心的干部，应该义不容辞的担负起这个责任。

其次:丰富自己的工作经历，一名专技人员，要不断的提高自己的专技能力，我想通过这个平台来锻炼自己，开阔眼界，不断的突破自己，多学习，积累经验，切实提升自己的业务能力。

我对这个岗位的认识

首先谈谈我对科技成果转化的认识：科技成果转化是成果、资金、人才、信息、管理、基础设施、市场等多要素共同作用的过程，需要科研单位、企业、政府、中介机构、金融机构等多方的共同参与，是一个复杂的系统工程。科技成果转化是多个创新要素共同作用的过程，其中科技成果供需双方信息不对称是制约科技成果转化的最重要因素之一。我们这个岗位就是疏通、解决这个信息不对称的问题，承担着供需双方之间的桥梁纽带作用。第一就是科技招商，第二就是发挥“科技红娘”的作用，也就是技术经理人的职能，积极促成西安高校、院所的科技成果转化、落地到我们商洛。

我的竞争优势

一是较好的团队协作意识，我觉得团队凝聚力能提高工作效率，促进创新和协调能力，推动整个团队的发展。

二是在金融投资机构学习累计了一些金融投资、财务方面的知识，在成果转化的过程中可以发挥积极作用。

怎么做：

一是抓住西商融合的良好时机，积极对接西安的高校院所，收集整理他们的科研成果，然后匹配到商洛的这些有技术需求的科技型企业，促成成果转化。

二是瞄准科研院所、创新创业人才、科技企业三大方向，引进相关的人才团队，并支持他们在商洛建立研发机构，培育创新的种子。