今年以来,丹凤县、雨花台区两地高度重视就业工作,始终把劳务协作做为促进脱贫人口稳定就业,帮助困难人员稳定增收的重要渠道。止7月底,丹凤籍农村劳动力赴江苏就业600人,其中脱贫人口258人,通过雨丹劳务协作帮扶机制引导本地劳动力就近就业440人,其中脱贫人口282人,基本完成年度工作任务。
跨越1000公里,共赴“小康之约”。无论是建立人岗对接平台、开展合作培训,还是援建协作企业、强化资金支持,都成为雨花台丹凤两地携手乡村振兴、书写责任担当的有力注脚。特别是在劳务协作工作中,一是主动对接联系,促进劳务输出。定期组织企业、培训学校、人力资源公司开展劳务对接,签订校企合作、校校协议30多个,建立对口帮扶机制,疏通劳务输出渠道。二是广泛发布信息,搭建服务平台。主动联系对口协作地区人社部门,每年通过“丹凤就业”“秦云就业”微信小程序,发布江苏用人单位招聘岗位信息3万多个,引导农村劳动力求职就业。三是共建工厂基地,促进就近就业。连续4年认定“雨丹劳务协作示范企业”23家,带动1000余名劳动力在家门口实现就业增收。在资金扶持、企业管理、包装策划、产品营销等多方面给予支持,持续强化示范企业带动能力。四是坚持资金投入,深化帮扶效果。每年挤出资金,对在宁就业人员发放交通补助,创业人员发放创业补贴,对企业负责人员组织开展企业管理培训,促进更多劳动力赴宁就业创业。