商洛新闻网讯：3月12日，商洛市人力资源和社会保障局召开2026年全市人社工作暨党风廉政建设工作会议。

会议深入学习贯彻党的二十届四中全会精神和习近平总书记历次来陕考察重要讲话重要指示精神，认真落实省委、市委全会、省市“两会”和全省人社工作会议部署要求，总结2025年工作，分析当前形势，安排2026年重点任务。

会议传达了市委常委、常务副市长李波同志对全市人社工作的批示，市人社局党组书记、局长吴爱武出席会议并讲话，市纪委监委派驻第十纪检监察组组长任江海同志到会指导。

会议指出，2025年是“十四五”规划收官之年，在市委、市政府的坚强领导和省人社厅的精心指导下，全市人社系统主动服务经济社会发展大局，聚力打好稳就业促增收硬仗，扎实推进稳就业、惠民生、抓改革、促发展、防风险，各项工作取得积极成效，顺利实现“十四五”圆满收官。成功承办全国技能大赛省选拔赛养老护理赛项，中省市20余家媒体对商洛“春风行动”进行集中宣传报道，市人社局获评全市“高质量发展”先进集体。

会议强调，2026年是“十五五”规划开局之年，全市人社系统要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦全市“133”发展战略，持续用力稳就业、强技能、优保障、激活力、防风险，统筹推进各项工作提质增效，奋力实现“十五五”良好开局，为纵深推进富民强市、谱写商洛高质量发展新篇章贡献人社力量。

会议要求，要聚力就业优先，实施岗位扩容提质、职业技能提升、服务效能提档、权益保障护航、居民增收开源五大工程，深入打好稳就业促增收硬仗，在促进高质量充分就业上实现新突破。要深化改革攻坚，稳妥推进关键领域改革，实施高质量参保行动，稳步提高社保待遇水平，筑牢基金安全防线，提升经办服务效能，在健全更公平、更可持续、更有效率的社会保障体系上迈出新步伐。要强化引育用留，稳步推进人才人事工作，为高质量发展提供坚实的人才支撑和智力保障，在激发人才创新活力上展现新作为。要坚持底线思维，牵头抓好治理政府项目、国企项目拖欠农民工工资问题集中整治，提升劳动争议处理效能，在构建和谐劳动关系上开创新局面。要夯实工作基础，以“人社工作进园区”为抓手，加快推进“数字人社”建设，加强法治规划与风险防控，在提升综合服务效能上达到新水平。要将树立和践行正确政绩观学习教育作为改进作风的关键抓手，纵深推进全市人社系统全面从严治党，深化开展“三个年”活动、全面提升“三服务”质效，强化政治引领，夯实组织基础，严明纪律规矩，为人社事业高质量发展提供坚强政治保障。

市人社局领导班子成员、县级干部，局机关各科室、局属各单位主要负责同志，各县区人社局局长、办公室主任，商洛高新区党群工作部、商洛经开区组织人事局负责同志参加会议。