为贯彻落实全面从严治党要求，深入开展党风廉政建设，进一步夯实“一把手”职责，让红红脸、出出汗成为常态，增强党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力。8月29日，市水利局党组书记、局长傅强与机关各科室，局属各单位主要负责人开展了一场辣味十足、极具针对性的廉政约谈。会议邀请市纪委驻农业农村局纪检组组长汪海鹏到会指导，局机关纪委委员列席会议。

傅强与各科室（单位）“一把手”一对一开展问询，从是否存在违规发放津补贴、私车公用、违规报销、违规接待、挪用公款占用公物、工作推诿扯皮、正确履行行政审批职责、依规公开公示、日常开展谈心谈话、历次巡察及审计反馈问题是否整改到位等十个方面并结合谈话对象的工作职责和任务分工，有针对性的提出问题，查找分析各自廉政风险点，指出谈话对象个人存在的问题以及下一步的工作要求，整个谈话过程态度严肃、语气强硬、问题尖锐，释放了严管厚爱、失责必问的强烈信号。

傅强强调，党风廉政建设是水利业务工作的“生命线”和“高压线”，搞好党风廉政建设是做好本职业务工作的基石。一要清楚自己的问题。要通过领导谈话、组织交办、部门反馈、别人传言、亲友提醒、群众检举等各渠道，时常检视自身存在的问题。二要明白存在的危险。“六大纪律”是“紧箍咒”，更是“护身符”，要常态化开展好党纪学习教育，将《中国共产党纪律处分条例》的学习融入日常，常怀敬畏之心、常敲思想警钟、常紧纪律之弦。三要看到周围的警示。要用好用活反面典型案例，用身边人、身边事时刻教育警醒自己。四要履行自己的职责。要深入推进党风廉政建设与业务工作深融互促、同频共振，持续筑牢党风廉政建设防线。

汪海鹏在点评会议中指出，本次约谈会体现出三个特点：一是高度重视。本周一召开市水利局党组会专题研究全面从严治党工作，周四就落实具体措施，体现了党组高度重视的工作态度，雷厉风行的工作作风。二是准备充分。傅强同志提出的每一个问题都经过深思熟虑，极具代表性，各单位主要负责同志的回答不掩盖问题、不回避矛盾。三是谈话严肃。平时局党组对干部的严格管理、严格教育，体现了严管就是厚爱，达到了红脸出汗的效果。并对进一步做好谈心谈话活动提出三点要求：一要正确认识、放下包袱，坦诚开展谈心谈话活动；二要学习法规、敬畏法纪，融会贯通做好党纪学习教育；三要时常检视、时常提醒，营造风清气正的政治生态环境。