为深入贯彻落实中省关于水利领域问题整改工作要求，商洛市水利局聚焦责任落实、过程管控、成效提升，创新建立“五个一”工作机制，推动水利系统问题整改提质增效，为全市水利事业健康发展夯实基础。

一、高位统筹强责任，专班引领聚合力。成立以局主要领导任班长、分管领导牵头落实的问题整改工作专班，构建“主要领导挂帅统筹、分管领导分片包抓、责任科室对标落实”的责任闭环体系。实行“清单化”管理，将整改任务逐项分解到岗、明确到人，形成纵向到底、横向到边的责任链条，确保整改工作无盲区、无遗漏，实现“整改一个问题、规范一个领域”的综合效应。

二、分类施策明路径，精准发力促整改。 针对水利工程建设、河库管理、水资源保护等不同领域问题，逐一制定“一问题一方案”，细化整改措施、责任单位、完成时限，实行挂图作战、销号管理。建立“方案初审—专家论证—集体研究”三级审核机制，确保整改方案科学可行、靶向精准。目前，已出台专项整改方案2项，覆盖水土保持、水资源管理、水生态修复等重点领域，为整改工作提供清晰“路线图”。

三、台账管理促落实，闭环销号保实效。推行“建账、交账、清账”三账工作法，建立市县两级问题整改销号台账，实行“清单式交账、跟踪式督办、销号式管理”。各县区每周主动报送整改进展，市局每半月召开一次调度会，通报进度、分析症结、压实责任，倒逼整改任务“清零见底”。截至目前，累计销号问题78个，整改完成率达73.6%，实现“整改一个、验收一个、销号一个”的良性循环。

四、双查双究严执纪，动真碰硬强震慑。坚持“查事与查人并重、整改与问责同步”，对整改滞后单位挂牌督办，对责任落实不力、敷衍塞责的严肃追责。建立与纪检监察、检察机关的线索移送机制，今年以来，累计查处整改不力问题2起，通报典型案例3件，形成“发现问题—严肃查处—警示震慑”的高压态势，倒逼干部作风转变、责任落实。

五、奖惩并举树导向，长效激励提质效。制定《水利问题整改成效与干部考核挂钩办法》，将整改成效纳入干部晋升推荐、年度考核、项目申报重要指标。对整改综合排名前三的县区，在项目资金分配、试点示范申报中优先倾斜；对整改缓慢、成效不佳的，实行“约谈主要负责人、考核指标扣分、暂停项目申报”三重约束，有效激发“比学赶超”整改氛围。

通过“五个一”机制的高效运转，全市水利系统问题整改工作呈现责任压实、推进有序、成效显著的良好态势。下一步，市水利局将持续巩固整改成果，健全长效机制，以高质量整改推动水利事业高质量发展，为“一都四区”建设提供坚实水安全保障。