为进一步夯实统计基层基础，充分发挥统计在全市高质量发展中的基础性作用，市统计局牢牢牵住统计培训这个“牛鼻子”，创新实施“五学”模式，着力打造一支高素质、专业化统计人才队伍，助推“三个年”活动走深走实。

一是分类推进“全面学”。积极构建市级统筹、县级组织、乡镇落实的“三位一体”联动机制，对98个镇办统计人员，以及1000余名工业、商贸、服务业、房地产、建筑业和投资项目法人各行业企业的统计人员开展分班次、精准化、全覆盖培训，有效提升源头数据质量，为县域经济持续健康发展提供统计支撑。

二是抓牢主线“聚焦学”。牢牢抓住提升业务能力这条主线，聚焦工作短板，采取“请进来”和“走出去”相结合的方式开展培训。邀请专家学者进行业务辅导，着力解决专业性疑难问题；组织100余名统计干部到南京学习交流，取长补短，学习先进管理经验，开阔视野增长才智。

三是深入一线“实践学”。对当前统计面临的新形势、新挑战，准确识变、积极应变、主动求变，创新开展“现场教学会”。针对统计过程中存在的指标理解不到位、内容填写不规范、数据填报不及时等问题，结合“五上企业”遍访机制，市县统计干部深入镇办、企业、项目一线，进行面对面指导服务，有效解决各项指标怎么来、怎么算、怎么用的问题，确保应统尽统、应纳尽纳。

四是紧贴实际“专题学”。针对当前全市统计系统领导班子变动大、新手多、业务生等问题，贴近实际，精准施训。整合组织、发改、工信、商务、住建、国家调查等不同行业、不同专业的师资力量，开设“统计实务”“纳规入统”“两项收入”等热点专题课程，形成人人会算账、个个懂经济的局面，为建设“一都四区”总目标储备经济人才。

五是人尽其才“轮流学”。依托“统计大讲堂”，从干部的特点专长出发，坚持领导带头、全员齐过，每周一课、每人一讲，每月一考，打造“专家型”高素质统计人才队伍。目前，已累计举办“统计大讲堂”109期，市县两级统计干部走进常委会、常务会、“两会”、走进市县机关开展经济形势专题讲座20余次，有效提升了统计影响力。