今年以来，洛南县医疗保障局以“一周一讲微课堂”为载体，建立“干部讲业务、专家授技能”的常态化学习机制，采取“干部轮流讲+专家专题授+研讨交流”模式，通过“讲前备课、讲中互动、讲后点评”闭环，推动干部从“被动学”向“主动教”转变，全面锤炼干部“坐下来能写、站起来能讲、走出去能办”的综合能力，为破解医保服务难点、提升群众满意度提供了新思路。

目前已累计开展专题培训5期，内容涵盖党的二十届三中全会精神、公文写作、职工及居民医保政策解析、人工智能（DeepSeek）技术应用、公务礼仪、宣传摄影实务等。公文写作强基础，通过规范公文格式、案例纠错分析等培训，解决文稿排版、信息撰写等实操问题，确保政策传达精准高效。政策解读促规范，围绕医保待遇、医疗救助、基金监管等核心业务，结合案例剖析与互动问答，强化干部对政策的精准把握与灵活应用。技术赋能拓视野，引入人工智能技术专题课，解析DeepSeek在医保审核、数据分析等场景的创新实践，助力数字化办公能力提升。宣传技能添亮点，通过摄影技巧、新媒体运营等培训，增强干部用“镜头+文字”讲好洛南医保故事的能力，提升政策宣传覆盖面。

下一步，医保局将持续深化这一品牌，雷打不动延续“每周一课”节奏，以“小切口”推动“大变革”，新增DRG支付改革、基金监管、长期护理保险等热点课题，同步建立课程库与师资库；联合镇办医保服务站、定点医疗机构开展“送课下乡”，推动政策直达基层；同时，推行“学分制”管理，将微课堂参与度、业务实操成绩纳入年度考核，激发干部内生动力，为医保事业高质量发展注入持久活力。