2025年工作要点

为深入学习贯彻党的二十大、二十届二中和三中全会精神，全面落实市委五届七次全会和市“两会”确定的目标任务，结合工作实际，制定如下工作要点。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，聚焦市政府“2345”工作目标，按照“融入大局、提高站位、提升品质、辅政有为”的工作遵循，推动党的建设、调查研究、服务发展、建言资政、作风建设“提效争先”，聚力打造博学型、善谋型、实干型调研队伍，营造“人人打头阵、个个当尖兵、事事拔头筹”的工作局面，推动服务效能全面提升，为奋力谱写商洛高质量发展、现代化建设新篇章贡献力量。

二、总体目标

——提高机关运行效率。坚持先人一步、快人一招，牢记“时间是重要的成本要素”，始终以赶早的心态、提速的姿态、追赶的状态，推动各项工作快突破、快见效。

——提高机关运行效能。坚持事争一流、提高标准，做到敢为人先、勇立潮头，提高境界追求，树牢有解思维，发扬工匠精神，敢于自我革新，跳出自身看自身，推动各项工作提标杆、提质量。

——提高机关运行效益。坚持求真务实、实事求是，不搞花拳绣腿的调研，每一次调研都要注重实效。在确定调研课题和组织调研过程中，始终坚持问题导向、结果导向，真正把调研落脚到促进工作上来。

——打造博学型队伍。坚持博学广进、博采众长，把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神作为重中之重，结合实际学，联系工作学，聚焦短板学，认真组织开展业务学习活动，健全完善学习机制，创建学习品牌，努力锻造博学型队伍。

——打造善谋型队伍。坚持因势而谋、乘势而为，善于运用全局观念、系统思维，站在全市发展的高度看问题、想对策、出主意，提出的对策建议更加符合全市发展实际，真正成为服务领导决策的行家里手，努力锻造善谋型队伍。

——打造实干型队伍。坚持实字打底、干字为先，牢固树立“有为才能有位、有位必须有为”的工作理念，主动走出舒适区，靠前一步服务和融入全市发展大局，努力锻造实干型队伍。

三、重点任务

（一）在党建引领上“提效争先”，建设过硬政治机关。一是强化政治引领。把学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神、学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，定期重温习近平总书记历次来陕考察重要讲话重要指示精神，以理论武装提高站位、提升境界，推动思想提标、行动争先。严明政治纪律，严格执行民主集中制和重大事项请示报告制度。二是创新“党建+”工作模式。围绕推动党建重点工作、重要部署，探索建立“党建+”工作模式，构建党建共建、业务共推、协调共商工作机制。严格党员教育管理，落实党内基本制度，严肃党内政治生活，建强战斗堡垒。创新开展“党建引领优服务•以文辅政当先锋”活动，巩固一类党组织创建成果，着力在服务全市高质量发展中当先锋、做贡献。三是抓实思想建设。建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制，制定年度理论学习计划和党建工作要点，明确党建重点任务，每月至少组织1次党组理论学习中心组学习和集体学习，全面落实意识形态工作责任制。强化《决策参考》《重要政策信息专报》以及重要文稿政治把关，落实市政府研究中心网站频道和“商洛政府研究”公众号网络媒体管理制度，确保不发生网络舆情。四是坚持廉洁从政。压实全面从严治党主体责任，制定全面从严治党主体责任清单，定期研究党风廉政工作。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，严格落实各项规章制度，深化运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，定期进行谈话提醒，引导党员干部强化纪律规矩意识，切实把政治纪律和政治规矩挺在最前面。

（二）在以文辅政上“提效争先”，建设过硬服务机关。一是参与重要文稿起草工作。继续参与市政府重要文件和市政府主要领导讲话材料起草，通过参与起草重要文稿，更好地贴近中心工作、服务中心工作。二是抓好刊物编辑。提高《决策参考》及特刊编发质量，增强编发文稿的决策参考价值，年内编发数量和质量持续提升。提升《重要政策信息专报》办刊质量，对栏目、设计再提升、再优化。三是加大对外宣传力度。加强与省委政研室、省政府研究室沟通交流，在省《调研与决策》《陕西经济研究》等平台发稿数量持续增加，不断扩大商洛各项工作的影响力。

（三）在调查研究上“提效争先”，建设过硬参谋机关。一是提高选题的精准度。紧扣“2345”工作目标，找准选题的切入点和突破口，从宏观到微观、从面上到具体，精准确定调研题目。策划开展系列调研，围绕“两个转化”“工业经济”“项目建设”等重点工作形成一批调研精品。二是实行全员调研。建立全员调研制度，发动全员搞调研。坚持深入实际、深入基层、深入群众调查了解情况，听真话、察实情，不唯书、不唯上、只唯实。领导带队开展调查研究，改进调研方法，科学制定外出调研计划。三是织密调研网络。密切与省政府研究室、市级部门以及区县、乡镇的联系沟通，定期到调研联系点开展对接活动和专题调研。

（四）在工作创新上“提效争先”，建设过硬效能机关。一是培养创新意识。提高创新意识，将创新融入到履职服务全过程，注重以“新”制胜，形成更多可借鉴、可推广、可复制的范例样本，聚力打造创新型机关。二是实行流程再造。以提高工作效率、提升工作质量为最终目的，对调查研究、刊物编辑、重大决策实行流程再造，形成高效运转的体制机制。

（五）在作风建设上“提效争先”，建设过硬和谐机关。一是转变工作作风。持续深化干部作风能力提升年活动，打好问题整改硬仗，着力优化“庸懒散慢”等突出问题。严格落实中央八项规定精神，深入纠治形式主义、官僚主义，转变文风、会风，写短文、开短会。树立雷厉风行的工作作风，做到立说立行、立行立改、立改立效，振奋精神，勤快做事。二是推进法治政府建设。深入践行习近平法治思想，扎实开展“八五”普法，自觉接受社会监督，确保各项工作始终在法治轨道上运行。三是提升机关运行保障能力。严格落实政府过紧日子的部署要求，凡事精打细算，最大限度节约运行成本，全面推行“无纸化”办公，节约经费支出。做好网络安全、保密、政务公开、档案等工作，规范制度建设，提高机关运行规范化水平。

2025年专题调研参考课题

1.关于我市专精特新企业发展的思考

2.关于“医养游体药食”产业链发展的思考

3.关于我市夜间经济发展的思考

4.关于商南县富水镇高品质茶产业的调研与思考

5.从全市纳税贡献透析商洛高质量发展

6.关于盘活僵尸企业资产的经验与启示

7.关于我市高标准农田建设的调查与思考

8.关于全市康养产业发展的思考

9.关于优化商洛市中心城区交通的思考

10.关于建设老年友好型城市的思考