为进一步提高新任科级干部履职担当能力和廉洁自律意识，近日，市政府研究中心召开科级干部任前廉政谈话会，对新提拔使用的科级干部进行廉政谈话。

会议指出，新提任干部廉政谈话，是党内监督的一项重要制度安排，目的是帮助新提任干部绷紧纪律之弦、担起岗位之责、严守廉洁底线，更好履新职、谋新篇、开新局。一要学思践悟，全面提高素质能力。进一步端正学习态度，创新学习方法，全面提升理论指导实践能力，做能讲会写能研究善协调的多面手。二要积极工作，用心绘就人生画卷。勇于担当、勇挑大梁、善作善为，静下心、扑下身，用心用情用力干出实实在在的业绩和成果。三要服务大局，努力追求更高目标。找准自身定位，明晰工作思路和规划，主动配合中心工作，团结同事干事创业，管住嘴、管住手、管住腿，争做德能配位、洁身自好的政研干部。

新任职干部表示，衷心感恩组织的关心关怀，将倍加珍惜新的岗位，进一步增强自身的责任感和使命感，迅速转变角色，忠诚履职尽责，以踏实肯干的实际行动回报组织的信任和重托。（作者：陈涛涛）