深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，市政府研究中心紧紧围绕市政府“2345”工作思路，聚焦“融入大局、提高站位、提升品质、辅政有为”工作遵循，聚力打造政治过硬型、服务精准型、参谋有为型、效能卓越型、和谐奋进型机关，全面激发队伍活力，提升服务效能，为全市高质量发展提供坚实智力支撑。

在党建引领上“提效争先”，打造“政治过硬型”机关。坚持把政治建设摆在首位，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，以理论武装提高站位。建立“党建+”工作模式，开展“党建引领优服务•以文辅政当先锋”活动，推动党建与业务深度融合，持续巩固一类党组织创建成果。全面落实意识形态工作责任制，强化《决策参考》《重要政策信息专报》及重要文稿政治把关，加强网络媒体管理，确保不发生网络舆情。压实全面从严治党主体责任，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，深化运用监督执纪“四种形态”，定期进行谈话提醒，引导党员干部强化纪律规矩意识。

在以文辅政上“提效争先”，打造“服务精准型”机关。聚焦全市工作大局，深度参与市委、市政府重要文件及重要材料起草，构建“全周期参与、多维度研判、前瞻性谋划”文稿服务体系。提高《决策参考》《重要政策信息专报》及特刊编发质量，增设特色栏目，提升版面设计和数据可视化水平，增强编发文稿的决策参考价值，提升办刊质量，打造品牌刊物。拓展对外宣传渠道，加强与省委政研室、省政府研究室常态化联系，在《调研与决策》《陕西经济研究》等省级刊物加大对全市工作的宣传推介，持续提升商洛影响力。

在调查研究上“提效争先”，打造“参谋有为型”机关。精准把握调研选题切入点和突破口，坚持宏观与微观结合、面上与具体统一，科学确定调研课题，聚焦“两个转化”“三个贯穿”“四个新突破”等重点工作，谋划开展系列专题调研，力争形成一批有深度、有分量、有价值的调研精品。建立健全全员调研制度，改进调研方法，坚持深入实际、深入基层、深入群众，切实做到听真话、察实情、求实效，确保调研实效。整合调研资源，构建上下联动、横向协同的调研工作格局，为市委、市政府决策提供有力支撑。

在工作创新上“提效争先”，打造“效能卓越型”机关。以机制创新激发内生动力，将创新理念融入履职服务全过程，注重以“新”制胜、以“创”促优，开展创新调研案例评选、成果交流等活动，形成一批可借鉴、可推广、可复制的创新范例。推进调查研究、刊物编辑、决策服务等核心业务流程再造，建立“选题-调研-论证-转化”闭环管理机制，推行“选题策划-素材采集-编辑加工-质量把控”标准化流程，完善“需求对接-方案制定-跟踪评估”全链条服务体系，聚力打造具有示范效应的创新型机关。

在作风建设上“提效争先”，打造“和谐奋进型”机关。持续推进干部作风能力提升年活动，重点整治“庸懒散慢虚粗”问题，纠治形式主义、官僚主义，倡导“短实新”文风，推行“精简高效”会风，强化“马上就办、办就办好”理念，建立“发现问题-整改落实-评估反馈”闭环机制。严格落实政府过紧日子要求，推行“无纸化”“绿色低碳”办公模式，加强网络安全和保密管理，推进政务公开标准化、档案管理数字化，提升机关管理科学化、规范化水平。