3月13日，笔者从市人社局了解到，自2024年“春风行动”开展以来，全市累计举办各类线上线下招聘会230场次，其中线上招聘会155场次、线下招聘会75场次，提供就业岗位9.5万个，提供政策咨询服务5.82万人次，签订协议或初步达成就业意向1.66万人。

市委、市政府将“春风行动”作为年初重点工作，抓早动快、提前部署。1月初，市人社局联合8个部门下发文件，各县区陆续举行启动仪式和招聘活动，进一步推动了“春风行动”走深走实。

我市充分利用“秦云就业”、短视频平台、微信公众号等线上载体，加大宣传力度、推送招聘信息；在广场、车站、村（社区）公示栏、易地搬迁安置区等场所，统一悬挂“春风行动”标识的横幅，举办专场招聘会。活动期间，发放各类宣传手册5万多份、推送岗位3万多个。

我市突出服务先行理念，主要领导带头深入“五上”企业调研，指导企业建立年度用工时序清单，依托“秦云就业”小程序，建立企业用工平台和人力资源信息平台。截至目前，注册企业280多家，登记求职信息11万条，成为企业招聘、群众求职的重要渠道。

全市人社系统深入推进苏陕协作，各县区主动对接协作县区、劳务协作单位，开展企业互访、信息推送、联合招聘，全市邀请百余家省内外企业参加“春风行动”招聘会，积极组织市内重点企业参加西安·陕南三市跨区域联合招聘会，“春风行动”参与主体从市内走向省外。

我市紧抓春节返乡之际，组织返乡务工人员到当地重点企业参观交流，感受家乡就业创业环境，引导在外务工人员“家门口”就业。截至目前，累计帮助农村劳动力就业创业及返岗13.49万人（其中帮助脱贫劳动力5.31万人），发送专车111车次，“点对点”输送务工人员3889人次，帮助重点企业用工9020人（其中专精特新中小企业949人），全市农村劳动力返岗就业25.3万人。