今年以来，丹凤县深入开展春风行动系列活动，在稳步推进劳务输出的同时，着力保障县内重点企业用工，全力以赴稳就业促增收，助力全县经济发展实现“开门红”。

丹凤县充分发挥7个驻外创业人员党支部和11个驻外劳务工作站“联络员”作用，广泛收集驻地企业和用人单位招聘信息，不断深化拓展劳务协作。在巩固雨（花台）—丹（凤）、碑（林）丹（凤）和曲（江）—丹（凤）劳务协作的基础上，拓展温（岭）—丹（凤）、苏（州）—丹（凤）、常（熟）—丹（凤）跨区域劳务协作和京（东）—丹（凤）、比（亚迪）—丹（凤）政企劳务协作模式，扩大就业岗位信息获取渠道。在全县65家重点企业设立就业服务专员27名，建立企业用工台账和缺工清单，组织县、镇、村三级200多名就业协理协管员和信息员深入辖区企业单位收集用工信息。

该县在“丹凤就业”微信公众号推送岗位信息21期，以未就业高校毕业生、退役军人和登记失业人员为重点的就业困难群体为目标，靶向发送“丹凤就业”招聘短信15期。在“丹凤就业”微信工作群推送岗位信息16期，通过镇、村就业工作人员推送到千家万户。线下整理印制县内、市内、省内和省外招聘岗位宣传单8万余份，由镇、村就业工作人员送岗上门到务工人员家中。

春节前，丹凤县组织举办保障县内重点企业用工专场招聘会和南京辅警专场招聘会，为县内招商引资重点企业嶺晟科技和中盛丹龙公司招聘员工100多名，招聘南京辅警13名。春节后与南京雨花台区、浙江温岭市、西安市碑林区和曲江新区共同举办了劳务协作专场招聘会，组织63家企业参会，达成就业意向近300人。利用春节前外出务工人员集中返乡人流密集优势，分别在商镇、棣花镇、竹林关镇、武关镇开展“赶集”式巡回招聘，吸引5000多名务工对象参加，共达成就业意向1100多人。利用新媒体优势，进行直播带岗，春节前后共组织开展直播带岗56场次，通过网络成功为企业招聘272人。

县上进行“点对点”输送，在正月初六和正月初九分别举行苏陕劳务协作外出务工人员欢送仪式和春风行动集中欢送仪式，共“点对点”输送外出务工人员28车1149人。用活车费补贴和激励奖补政策，调动劳务公司和劳务带头人有组织劳务输出积极性，共组织“点对点”输送外出务工人员9车405人。截至目前，全县累计37车1554人，超过去年同期水平，为2024年全县劳务增收打下了坚实的基础。