自干部作风能力提升年活动开展以来，洛南县科教体局强化组织领导，以“四大抓手”为载体，全面推进干部作风能力提升年活动。

一是抓组织领导，夯实工作责任。抽调4名同志组建工作专班，负责组织协调、工作推动、督导检查等工作；同步印发《洛南县科教体系统干部作风能力提升年实施方案》和《科教体系统干部作风能力提升年“大学习、大培训、大调研、大整治、大比武、大落实”六大活动实施方案》，各校园长扛起第一责任，带头抓学习、抓整改、抓落实，力促活动取得实效。

二是抓宣传动员，营造浓厚氛围。先后召开动员会、推进会，利用校园电子屏、板报、美篇等多种形式宣传作风能力提升年活动，洛南中学举办高三成人礼及高考动员大会、四皓街道中心小学举行师德师风演讲赛、第五小学协办“学习二十大，争做好队员 2023年商洛市庆‘六一’主题队日活动”的好经验好做法在科教体系统广泛宣传推广，《洛南第二高中全面贯彻落实全县教育高质量发展工作会精神》在《人民网》刊发，《商洛市洛南县慰问省级教育人才“组团式”帮扶人员》被《陕西日报》报道，紧盯“双减”工作重点，承办商洛市“双减”背景下课题提质增效研讨会”，为推动干部作风能力提升年活动营造了浓厚氛围。

三是抓学习领悟，确保入心入脑。深入学习党的二十大精神、习近平总书记历次来陕考察重要讲话等，不断提升政治领悟力和执行力；对照教育评价改革、“双减”、新高考改革、年度重点工作，强化业务学习；举办“高举旗帜跟党走，我与洛南共青春”演讲赛，举办“洛南县科教体系统2023年党务干部培训会”，150余名党员干部参加学习培训；举行“奋进新征程，建功新时代”读书分享展示活动，全县26所学校选手参加读书分享展示;承办陕西省少先队学习贯彻习近平总书记“六一”重要指示精神座谈会，形成以学促行、以学促干的良好氛围。

四是抓四大活动，淬炼能力本领。开展“大落实”活动，依据《洛南县教育高质量发展十四条举措》《洛南县教育质量赶超三年行动计划》提出的管理、培训、激励等主要工作任务，出台《洛南县中小学教师教育教学质量奖惩及末位淘汰实施细则》《洛南县中小学校长教学质量末位淘汰实施细则》《洛南县校园长岗位职级聘任制实施细则》《洛南县中小学幼儿园校园长及教职工奖励性绩效工资和年度考核奖金分配实施细则》《洛南县中小学幼儿园教师职称评审量化考核指导意见》《洛南县中小学幼儿园教师生活补助发放实施细则》《洛南县教职工师德失范行为通报警示制度》《洛南县中小学幼儿园教师“县管校聘”管理改革工作实施方案》等8个政策性配套文件，全县4400多名教师将迎接新的“大考”；开展“大整顿”活动，按照县委县政府安排，暑期集中利用40天时间，在全县教育系统开展教育教学突出问题集中整顿活动，力促教育质量提升；抽调专业人员对全县29所民办园办园行为、科学保教等进行督查年检；9月份，在永丰九年制学校开展初中“县管校聘”试点工作，打破教师聘用界限，对落聘教师集中进行培训后，参加小学学段教师聘用，计划12月底前将完成初中段教师全员聘用。开展“大比武”活动，举办2023年教学能手大赛，培养县级教学能手108名，市级教学能手16人、学科带头人1人，省级教学能手6人、学科带头人培养对象1人。2人被评选为陕西省“特级教师”。承办市2023年度少先队活动展示暨教学能手评选活动，为洛南中学、八里小学引进省级帮扶专家团队18人，开展了“教书育人楷模”“最美人民教师”“德育工作先进个人”评选活动。开展“大培训”活动，率先启动实施全省义务教育优质均衡发展学前教育普及普惠创建暨第四轮“316工程”督导评价工作，举办为期4天12场次的专题培训会，全市各县区及我县负责教育督导工作相关领导、督学及校园长300余人全程参加培训，赋能洛南教育高质量发展。