近年来，镇安县教体局以宁商协作、西商教育同行为契机，紧扣“务实、保障、服务、成效”工作目标，坚持党建引领，打好“组团式”帮扶组合拳，不断深化拓展教育人才“组团式”帮扶质效，为打造教育强县注入了新活力。

强化统筹调度，让“组团式”帮扶“汇聚合力”。坚持把教育人才“组团式”帮扶工作与全县教育高质量发展一体谋划、统筹推进，建立定期调研、联席调度等工作机制，形成县级主要领导牵头抓总、教体局统筹、学校具体推进的工作格局。认真贯彻党组织领导的校长负责制，落实“任实职、给实权、压实责”工作要求，从帮扶人员中任命校长2人并分别兼任镇安中学党委副书记、职教中心党总支副书记，大胆赋职放权让帮扶专家人才“放开手脚”，与本地教师默契融合，确保“组团式”帮扶工作高效推进。

强化靶向施策，让“组团式”帮扶“精准发力”。立足镇安教育实际，全面梳理帮扶需求，精准对接帮扶团队资源优势、特长特点，按照“精准、可持续、可实现、有成效”要求，制定2024教育人才组团式帮扶工作计划和任务清单，谋划书记校长项目，为“组团式”帮扶工作高质量高效率开展提供坚实保障。镇安教体局党委同浦口区教育工委签署了“浦镇”2024年教育帮扶协议，围绕短期跟岗、班主任专业能力研修、青年教师见习提升、学生研学四个方面开展重点帮扶，选派了200余名教师到南京跟岗交流学习，实现全方位交流共建。

强化协同推进，让“组团式”帮扶“强弱补短”。充分发挥“组团式”帮扶资源优势，聚焦短板弱项，巩固拓展帮扶效益。“线上”通过“宁商时空”“青蓝同辉”工程成长平台、“1+8”锡商学习共同体研修平台等，更新办学理念，课堂转型进一步加快，课堂效益进一步提高。“线下”实施名师、学科带头人培养及青蓝结对等“六大工程”，先后培养省级教学能手5人、市级教学能手15人，多名师生获国省市县奖项，打造了一只“带不走”的教师队伍。积极争取苏陕项目资金2022万元，补齐了基础设施短板，改善了办学条件。

强化服务保障，让“组团式”帮扶“后顾无忧”。认真落实党组织关心关爱六个一机制，筹措资金用于保障帮扶人员的福利待遇、工作经费、健康安全、探亲休假和政策支持等，贴心做好“组团式”帮扶人才工作生活相关服务保障工作。局党委班子成员深入学校召开帮扶人员座谈会1次，开展帮扶人员慰问36人次，表彰优秀帮扶教师10名，组团帮扶教师申报正高级教师职称2人，副高级教师职称1人，大力营造了惜才爱才浓厚氛围，确保帮扶教师安心从教、舒心工作。