为巩固拓展主题教育成果，持续提升干部能力作风，商洛市审计局通过“四个强化”推进“干部作风能力提升年”活动专项审计工作，助力我市干部作风能力全面提升。

一是强化政治站位，推动审计工作提质增效。市审计局高度重视，统筹审计力量，精心组织全市各级审计机关开展工作。按照全省深化“三个年”活动工作部署，紧紧围绕推动全市各级干部政治忠诚持续铸牢、纪律意识持续强化、新风正气持续弘扬、能力素质持续增强、创造活力持续激发的目标，对标《陕西省深化干部作风能力提升年实施方案》开展审计工作，确保专项审计调查高效开展。

二是强化学习培训，促进审计重点落实落细。组织全市审计机关业务人员认真学习了相关政策法规文件,推动审计人员学深学透、用活用好政策理论、法律法规、业务知识，重点关注市县（区）各单位在落实省委省政府部署的中心工作、重点任务、重大项目，推动高质量发展、解决人民群众急难愁盼问题，在抓发展、抓服务、抓效能、抓作风方面存在的不足和问题。

三是强化过程控制，夯实审计质量基础提升。坚持全市“一盘棋”思想，要求市局各业务科室、县（区）审计机关及时汇报审计工作动态，要在“积极稳妥、量力而行、提高质量、防范风险”的前提下，将干部能力提升年活动推进落实情况审计与年度各审计项目相融合，针对发现的问题,及时分析原因,提出改进的意见和建议,推行“台账式管理”，牢牢把控审计质量关键节点，从根本上保障审计质量建设成效。

四是强化理念创新，推进审计成果运用提升。创新审计思路，把握新情况、发现新问题，探索新方法，提高“总体分析、系统研究、发现疑点、分散核查”的数字化审计水平，做到让数据“说话”。创新组织方式，加大审计项目的统筹结合力度，做到一审多项、一审多果、一审多用。重视成果提炼和总结，多角度、多层面分析，揭示和反映普遍性、倾向性问题，提出针对性、可操作性建议，为市委市政府宏观决策提供参考。