政府信息公开

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念好聚字诀 铺就健康路——商洛市中心医院党建引领高质量发展工作纪实
索 引 号 swjj/2024-00254 发布机构 商洛市卫生健康委员会
公开目录 工作动态 发布日期 2024-07-23
名　 称 念好聚字诀 铺就健康路——商洛市中心医院党建引领高质量发展工作纪实

商洛市中心医院始建于1939年，是商洛唯一一所三级甲等综合医院，开放床位1800张，在职员工2134人。医院党组织始建于1955年，1978年9月设立党委至今，下设15个党支部，共有党员484人。党的领导是医院的根和魂。近年来，院党委始终坚持把党的建设作为推动发展的“第一工程”、破解难题的“万能钥匙”，念好“聚字诀”，打造“强引擎”，以高质量党建引领高质量发展，铺就一条惠及区域民众的健康之路，先后被授予“全国公立医院思想政治工作标杆单位”“陕西省先进基层党组织”等荣誉称号。

政治聚魂明方向。院党委始终将政治建设放在首位，坚持以人民健康为中心，全面贯彻落实中省市公立医院党的建设总要求，高举公益属性办院旗帜不动摇，按期完成党委换届，设立医院纪委，不断健全党组织架构，理顺党委工作体制机制，将党建工作写入医院章程，融入中心工作，与医疗业务同部署、同安排、同检查、同考核。持续提升党委班子履职能力，坚决贯彻落实民主集中制，完善党委议事规则，建立议事清单，规范“三重一大”事项决策、实施、督办程序，把党的领导贯穿于医院改革发展各方面全过程，院党委政治属性坚定鲜明，把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用充分发挥，党委领导下的院长负责制运行质量持续提升。

思想聚心铸忠诚。牢固树立理论武装“全院一盘棋”思想，不断深化“第一议题”、党委理论学习中心组集体学习、党支部理论学习及党员思想教育等制度，积极运用“互联网+党建”模式，通过“学习强国”“共产党员网”“商洛党建”“商医网培”等平台，采取“党委+支部”“集中+个人”“线上+线下”等方式，保障全体党员“人人皆学、时时能学、处处可学”。用好用活商洛本土红色资源，鼓励书记讲党课、干部上讲台、典型谈经验、党员说体会，广泛开展党史学习、党性教育、廉政教育等活动，将理论学习与先进事迹报告会、有奖征文、道德讲堂、读书分享、演讲比赛、知识竞赛等线下活动结合起来，确保党的新政策、新理论、新思想入脑入心。

组织聚能固底板。坚持把支部建在学科上，逐步调整优化支部设置，实现党支部、党小组科室全覆盖。将9名党委委员编入一线支部，加强帮联指导，推行党支部书记和科室负责人交叉任职，科主任担任支部书记占比达64%。严格落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会等制度，坚持科室重大问题决策征求所在党组织意见，强化支部政治功能。抓好“双培双带”，注重从青年业务骨干、学科带头人中发展党员，努力把学科带头人培养成党员、把党员培养成学科带头人，五年共吸纳发展党员74名，党员覆盖科室92.5%，中层干部党员占比51.6%。深化“五好”党委、“四强”支部建设，强化“争先进位、分类指导”，二类以上党组织占比达93%，基层组织底板切实加固。

文化聚气树新风。扎实推进文化建设“十个一工程”，提炼确定医院建设发展核心理念，明确使命愿景、院训精神、价值体系。编撰《商医人文服务指南》，组建青年医师、管理干部沙龙，打造内训师团队，聘请文化顾问，举办院歌征集、清廉文化作品征集、书画名家进医院等活动，塑造医学人文精神，形成商医专属文化IP。用好“五号一网一报一刊”自媒体平台，微信公众双号年均推送报道700余篇、视频50余条，开设“商医微光”“名医访谈”等栏目，讲好医院故事，弘扬新风正气，自主拍摄的《我是医生》《我是护士》等多部微电影在国省获奖。设立8个职工协会，推行直系亲属住院补助、寒暑假子女托管等关爱措施，职工荣誉感、归属感、凝聚力显著增强。

人才聚智促发展。持续健全“引、育、用、留”机制，落实安家补助、住房补贴等优惠政策，五年引进优秀人才267名、国内知名专家22名、专家团队8个。实施“卓越人才培养计划”、学历提升奖励、国外研学等激励措施，4名学科带头人获国家级荣誉、4人入选陕西省“特支计划”，涌现出3名“西部之光”访问学者、6名“商洛市有突出贡献拔尖人才”，150余人获省部级以上表彰，创建院士专家工作站1个，获评“商洛市人才工作示范点”。坚持在关键时刻识别干部，采取群众推荐、组织考察、竞聘上岗等方式选拔任用干部61人，为医院发展注入强劲动力，急诊医学科等10个学科入选省级临床重点专科（含培育项目），先后中标国省市科研项目44项、继续教育项目125项，获批国家专利15项。

品牌聚力优服务。牢固树立“党建+”思维，深入推进“五讲五带头”党建品牌创建，紧贴行业优势，着眼群众需求，打造“党建+专科联盟”“党建+组团帮扶”“党员+健康科普”“党员+志愿服务”等有效载体，把优质医疗服务送到田间地头。坚持以病人为中心，持续优化就诊环境，全院实施7S管理，上线微信“掌上医院”，推行预约诊疗、检验检查结果互认等制度，升级智能停车系统，开通院内免费摆渡车，实施“互联网+护理服务”等12类19项为民办实事项目，就医体验持续改进。坚持“四责协同”推进党风廉政、清廉医院建设及“两医”整治，驰而不息纠治“四风”，围绕“四少目标”解决群众看病就医堵点难点问题，畅通投诉举报渠道，及时回应社会关切，综合满意度稳定保持在93%以上，获评“市级文明单位标兵”。

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