2019年度述职述责述廉报告

商洛高新区（商丹园区）党工委副书记、纪工委书记李剑文

（2020年1月12日）

今年以来，在商洛高新区党工委的正确领导下，深入学习贯彻党的十九大、党的十九届四中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，落实全面从严治党要求，坚持履职尽责，强化责任担当，深入推进党风廉政建设和反腐败各项工作，为高新区工作提供了坚强有力的保障。现将一年来本人工作、学习和廉政建设等情况汇报如下：

一、加强学习、提升素质，不断提高履职能力

一是持续加强政治理论学习。始终把理论学习摆在突出的位置，作为提高政治素养和执政能力的重要途径。坚持以中心组理论学习为依托，以个人自学为补充，其中，全年共参加中心组理论学习21次，交流研讨7次，撰写心得体会6篇。及时跟进深入学了习近平总书记系列重要讲话精神，党的十九届四中全会精神、《中国共产党请示报告工作条例》《关于加强党的政治建设的意见》等条例法规，力求学透学懂，融会贯通，努力掌握其核心要义和精神实质。

二是认真全程参加主题教育。在主题教育期间，原原本本学习了《论述摘编》《学习纲要》等必读书目，坚持将理论学习贯穿始终，通过对党史、国史、形势政策等的学习，对共产党人的初心和使命有了更深刻的理解。认真参加对照党章党规找差距专题会和“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会，对照党章要求，对照身边典型，对照群众需要，对照工作实际，深入查摆自身和工作上的问题，深刻剖析问题原因，找准问题症结，逐条制定整改措施，确保主题教育取得实效。

三是坚持不懈锤炼党性修养。紧密结合“两学一做”制度化常态化，坚持以一名普通党员的身份，积极参加机关党支部组织的活动，过实过好双重组织生活，充分利用民主生活会、组织生活会，认真开展党性“体检”，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把思想摆进去，通过反思检视，不断锤炼党性修养。认真贯彻民主集中制原则，对分管的工作，及时请示、汇报，对领导班子做出的决定坚决执行。

二、聚焦中心、突出主业，深入推进纪检监察工作

紧密围绕全面从严治党、强化党的政治建设这个主业主责，提高政治站位，强化政治担当，严格履行职责，协助党工委扎实推动全面从严治党不断迈向纵深，有力维护了商洛高新区高质量发展大局。

（一）主体责任全面压实。坚持抓住“关键少数”，年初召开了商洛高新区党风廉政建设工作会议，传达市纪委四届四次全会精神，对年度工作进行了全面部署，与各部门、各单位签订了目标责任书，制定了各层级责任清单，压实落细了主体责任和领导干部“一岗双责”。坚持建立追责链条，针对党工委、党工委主要负责人和班子成员三类责任主体，继续落实点评主体责任纪实制度、三级约谈提醒制度，建立了全面从严治党主体责任清单，在高新区网站公示接受社会监督，增强了责任担当。坚持实施动态管理，党工委主要负责人和班子成员依据各自的责任清单，制定履责时序表，将全年工作任务和推进措施细化到月、到节点，形成履责全程纪实，建立履责台账，实现了清单到岗、责任到人。

（二）廉政教育不断加强。结合主题教育活动，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，学习新条例和国家监察法以及中省市纪委全会精神，使广大党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”，增强了不折不扣贯彻落实中央决策部署的政治自觉。通过组织县级领导干部参观廉政教育展厅，邀请市纪委有关专家为全体干部和11个托管村干部作警示教育讲座，组织干部集中观看《圈套》等警示教育片，引导大家进一步增强纪律意识，筑牢思想防线，切实将纪律意识牢记于心，外化于行。本年度组织集体学习4次，组织科级以上领导干部知识测试1次，观看警示教育片3次。

（三）正风肃纪持续有力。严肃整治干部违规收送礼金问题，成立了整治专班，下发了《落实意见》，就专项整治进行周密部署。纪工委向所有中层以上干部写了《一封信》，向辖区所有企业发出倡议书，早动员、早招呼、早提醒，防微杜渐、未雨绸缪。继续保持对“四风”问题的高压态势，将重要节点“四风”问题与解决干部纪律作风问题、与解决扶贫领域腐败问题、与整治领导干部违规收送礼金问题、与推进冯新柱案“以案促改”问题、与推进党风廉政建设责任制落实综合施治，在元旦、春节、清明节、五一、端午等关键节点重点用力，提前下发严明节日纪律专题通知6次，开展监督检查4次，明察暗访3次，保持了纪挺法前的高压态势。着力加强加强案件查办，2019年全年共登记受理40件信访件，梳理2018年以来信访和转办问题线索80余条，接待来访56批次，完成案件初核5件，立案办理2件，依据党纪党规处理违纪干部4人。坚持围绕中心、服务大局、发挥职能，切实加强对脱贫攻坚和扫黑除恶的全面督查，通过“十必查、八必核”，加大核查力度，强化“以案促改”，助推脱贫攻坚；通过对2016年以来所有群众来信来访线索和转办线索全面“过筛子”，对“11·12”、“12·11”两起扫黑除恶案件强化督办，受理涉黑涉恶问题线索10件，立案查处2件，立案查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题2个，给予党纪处分4人、政纪处分 1人，拆除涉黑案件违法别墅和养狗场，极大地鼓舞了辖区群众参与扫黑除恶的必胜信心。

（四）政纪意识明显提升。坚持把抓好干部职作风纪律建设摆上纪工委重要日程，制定了《高新区破除形式主义官僚主义突出问题的工作方案》，结合“讲政治 敢担当 改作风”专题教育活动，就干部纪律作风方面的问题进行再整顿、再提升。坚持述责述廉常态化，2月份召开了述责述廉大会，社区管理局、财政局、招商局主要负责人进行大会述职，接受纪工委委员质询和广大干部职工监督。坚持落实定期组织谈话制度，党工委傅强书记为班子成员集体谈话2次，本人给所有科级干部特别是重要部门负责人进行谈话5次，其他县级干部与分管部门人员谈心谈话9次,通过打招呼、常提醒，领导干部廉洁自律意识不断增强。

三、严以律己、率先垂范，深度筑牢廉洁思想防线

作为高新区纪工委书记，我始终把清正廉洁视为第一生命，把优良作风视为第一形象。平时，自觉遵规守纪，认真学习贯彻条例和准则，强化自身守纪律、讲规矩的意识，坚持学深悟透、融会贯通，内化于心、外化于行。严格落实中央八项规定和市委实施意见，持之以恒地检查、剖析和整改“四风”方面存在的突出问题。严格执行作风建设系列规定，老老实实做人、清清白白为官，注重小节、防微杜渐，慎重交友、往来有度。严格执行作风建设系列规定，注重培养健康向上的生活情趣，管好八小时内外，切实做到心有所畏、言有所戒、行有所止。坚持民主集中制，到位不越位、尽职不揽权、建议不妄言，做好分内事，遇事多汇报，维护班子团结，维护集体会议决定。工作中，主动接受监督，注意听取不同意见，力求做到客观公正。自觉遵守《党员领导干部报告个人有关事项的规定》，平时及时主动向组织报告重大事项，自觉接受党组织和群众对本人的监督。坚持严管就是厚爱的理念，注重加强纪工委干部队伍建设，管班子、带队伍，既管工作、也管八小时之外，树立和维护纪检监察干部应有的良好形象。

一年来，虽然在各个方面都取得了一些成绩，但对照上级的要求和群众的期盼，仍存在诸多问题和不足，主要表现在：政治理论学习还不够系统深入，处理复杂问题的能力还需要进一步提升，党风廉政建设监督责任落实还需进一步加强等等。在今后的工作中，我将以此为新契机，认真对待问题，分析原因，强化措施，切实改进，不断提升反腐倡廉的整体效能，为高新区高质量发展做出应有贡献。