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2019年度述职述责述廉报告——商洛高新建设开发集团公司总裁 唐丹锋
作者:商洛高新区(商丹园区) 编辑:井琳瑜 发布时间:2020-01-12 00:00 点击次数:

2019年度述职述责述廉报告

商洛高新建设开发集团公司总裁唐丹锋

(2020年1月12日)


今年以来,在市委、市政府和高新区党工委、管委会的正确领导下,我严格按照高新区党工委、管委会的统一部署,结合分管部门和集团公司工作,坚持党建统领,扎实推进招商引资、商务、国家高新区创建、企业经营管理、项目建设、融资引资等重点工作,圆满完成了年度各项工作任务。

一、履职履责情况

一是强化政治理论学习。一年来,我认真学习了党的十九大、十九届三中、四中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平关于国企改革等重要讲话精神,自觉贯彻执行中央八项规定,积极参加“不忘初心、牢记使命”主题教育,不断强化“四个意识”,自觉运用马克思主义的立场观点方法观察和思考问题,用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作,在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。注重理论和实践相结合,不断优化知识结构,拓宽知识视野,为实际工作提供了理论基础。

二是扎实开展招商活动。2019年,高新区招商服务局立足“国家级高新技术开发区和商洛经济核心区”的发展定位,围绕现有产业规划及“2+2+2”产业发展方向,坚持以项目为生命线,积极转变招商引资模式,聚焦新产业、新技术、新业态,狠抓项目不放松,洽谈引进了一批投资规模大、产业效益好、科技含量高的项目。全年共引进、签订各类项目26个,投资总额98.03亿元,其中:合同项目21 个,投资额81.83亿元,引资额81.83亿元;协议项目5个,投资额17.2亿元,引资额17.2亿元。招商引资到位资金31.98亿元,完成年度目标任务的106.6%。其中:省际项目到位资金16.57亿元,完成年度目标任务的110.5%。

三是积极推进高新区创建工作。今年先后赴科技厅、科技部对接国创工作10余次,修改完善“国创”相关材料20余次,编制了《商洛高新区创建国家高新区文件资料汇编》,完成了十五楼展厅的提升改造,组织到安康、雄安、延安高新区考察学习3次,积极开展了人才奋斗故事分享会、对高新区内党政人才、企业人才、农村人才、科技人才、南京挂职人员慰问活动,举办了高新区首届人力资源招聘会,11月底,商洛高新区被科技部列入了征求各部委意见行列。

四是加快集团公司建设。截至目前,集团公司实现收入87127.44万元,实现利润总额4984.89万元,实施项目建设23个,完成建安工作量36700万元,融资22500万元,偿还融资本息32318万元,收回各企业拆借资金本息3248万元。一年来,我围绕打造现代化实体企业,不断完善集团公司《章程》、《薪酬管理》、《财务管理》、《工程管理》、《融资担保办法》、《合同管理办法》等20多项规章制度,形成“制度管人”科学管理模式。进一步完善干部职工考核管理办法,引进竞争机制,有力激发了员工活力,提高了工作效能,为集团公司步入市场化、现代化、正规化奠定了坚实基础。

五是强力推进项目建设。严格实行领导包抓、部门负责、责任到人的全员逐级包抓项目责任制,着力解决项目推进“卡脖子”问题,全年实施重点项目23个,累计完成投资约36700万元。加强对重大项目推进督查考核,对实施的重大项目进展情况一月一调度、一督查、一通报,推进了重大项目建设进度,其中:工业污水处理厂完成总工程量的95%,环南路园区段完成总工程量的80%,孵化园东西次干道工程完工并组织了交验;武警支队营房室内外装修完成总工程量的95%,配合高新区管委会完成了纪委执纪系统安装、数字展厅、多功能报告厅、众鑫挡墙、朝阳路、丹江一二号蓄水坝、高新区绿化亮化一期二标段、绿化苗木更换、引线桥亮化、通村路油返沙维护、景观柱发光字更换、南秦桥美化亮化、高新区交通提升等13个配建工程,已全部投入使用。

六是切实抓好脱贫攻坚。自任紫荆村第一书记以来,我结合紫荆村实际,认真落实44户116人包扶责任和包扶措施,截至目前,有35户101人实现脱贫退出,贫困发生率由2017年的7.94%下降到1.09%。先后开展“一补两送一议”、“两不愁三保障回头看”、“十查十补”等活动,纠正错误信息11条,制定帮扶责任清单,确保达标退出户真正实现“两不愁三保障”目标,认真落实中省市区检查反馈问题整改,开展查漏补缺,不断补齐缺项短板,巩固扩大帮扶工作成效。

二、廉政建设情况

我始终坚持从自身做起,廉洁自律,克己奉公。一是严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》,在廉政建设中始终对自己高标准、严要求,率先垂范,以身作则,严格对标一岗双责的要求来约束自己,做到自省、自警、自励,并自觉接受群众监督。二是注重自身世界观、人生观、价值观的锤炼,守筑思想防线,不断增强防腐抗变的能力,廉洁正派,艰苦朴素,勤恳工作,永葆一名共产党员的真正本色。三是从不利用职权和职务上的影响,获取一己之私,没有私自从事经营活动的行为,没有假公济私、化公为私的行为,没有借家事大搞宴请、公车私用、铺张浪费等行为。四是严格约束配偶和子女,不能利用我在职务上的影响谋取私利。总之,我能够自觉养成奉公守法、清廉为荣,始终做到拒腐蚀永不沾,时刻提醒自己要廉洁从政、清白做人、明白做事。

在认真总结自己工作取得成绩的同时,也要清醒地认识还存在的很多的问题和不足。一是由于具体事务性工作较多,政治理论学习还不够系统、不够深入,政治理论水平还需要不断提高;二是集团公司的发展还存在资金困难;三是招商引资工作是一项长期、艰苦的工作,如何不断创新、不断扩大招商成果、促进高新区发展,还需要进一步努力。这些我都将在今后的工作中高度重视、加以改进。我坚信,在市委、市政府的正确领导下,在高新区党工委、管委会的带领下、在全体干部职工的共同努力下,商洛高新区和建设开发集团定会不负众望、加快发展,我将和大家一起做出自己的贡献。