一、劳动工资基本情况

一季度，全县“规上”单位共计156家。期末从业人员17791人，较上年同期下降1.0%。除采矿业，住宿和餐饮业，房地产，租赁和商务服务业，文化、体育和娱乐业5个行业有所增长外，居民服务业、修理和其他服务业，卫生和社会工作持平，其余行业均有不同程度下降，其中:下降幅度较大的主要行业为建筑业，同比下降3.4%。从业人员工资总额17213万元，较上年同期下降1.6%。大多数行业呈增长态势，仍有个别行业有不同程度下降，其中，建筑业同比下降7.3%；电力、热力、燃气及水生产和供应业同比下降2.8%；批发和零售业同比下降2.1%。从业人员平均工资10095元，较上年同期增长5.3%。其中:居民服务、修理和其他服务业同比增长9.5%；制造业同比增长8.9%；住宿和餐饮业同比增长5.7%。

“规下”抽样调查单位共计28家，其中因停业（歇业）等原因未报单位6家，正常上报单位22家，上报率78.69%。期末从业人员2291人，同比增长4.4%。除农、林、牧、渔业下降外，其他行业均有所增长，其中：增长幅度较高的行业为居民服务、修理和其他服务业，同比增长21.4%。从业人员工资总额3564万元，同比下降0.6%。其中：农、林、牧、渔业同比下降55.9%；卫生和社会工作同比下降3.3%。从业人员平均工资15597元，同比下降4.8%。除居民服务、修理和其他服务业，文化、体育和娱乐业同比增长外，其他行业均不同程度有所下降，其中：卫生和社会工作，农、林、牧、渔业，水利、环境和公共设施管理业，公共管理、社会保障和社会组织，教育等行业，同比下降分别为7.9%，2.9%，2.1%，0.6%，0.5%。

二、存在的问题

一季度，随着疫情的好转，大部分企业已恢复正常，但仍然有部分行业发展呈下降态势。一是建筑行业，受整个大环境影响，企业项目较以前减少，用工人数呈下降趋势。二是卫生和社会工作，受新医改政策的影响，住院患者起步标准提高，医院的住院率明显降低，营业收入持续下降，从而导致卫生行业从业人员人均工资的下降，甚至工资发放困难。三是公共管理、社会保障和社会组织，随着公益性岗位的增设，目前大多数单位都存在临聘人员，而临聘人员工资相对较低，从而影响了人均工资的增长。

三、工作建议

1、落实优惠政策，缓解企业压力。认真落实政府出台的惠企政策，切实帮助企业减轻负担，继续优化营商环境、加大信贷投放力度，缓解企业的融资问题，确保企业正常招工，吸纳劳动力，稳定生产。

2、做好统筹兼顾，提高工资水平。建议不断调整工资指导线，保障中低收入职工的合法权益。实行有利于缩小收入差距的政策，完善科学的工资水平决定机制、最低工资增长机制等制度，激励和推动企业合理提高职工工资水平和福利待遇，增加低收入劳动者收入，扩大中等收入者比重，逐步缩小不同经济类型及不同行业的收入差距。（商洛市统计局 任小敏）