商南持续推行党政主导、部门联动、社会参与的“三位一体”扶贫协作和经济合作模式，累计争取苏陕协作项目和对口帮扶资金1.68亿元，实施各类扶贫协作项目117个，实现6000余户20000余名贫困群众增收致富。

一是坚持高位推动，合力攻坚拔寨。建立常态化沟通交流机制，县委常委会、县政府常务会坚持每半年专题研究部署一次对口扶贫协作工作，每季度召开一次溧商扶贫协作推进会，研究落实溧商扶贫协作工作，结对单位由2017年的2个镇街、6个部门、2个村增加到10个镇街、23个部门、16个村社、3家企业、5所学校、1所医院，实现互访交流152批次1499人，做到年年有互访、月月有交流、周周有往来。

二是加大资金支持，提升带贫成效。坚持将带贫益贫作为扶贫协作重点，着力构建紧密多元的利益联结机制，真正将群众吸附到产业链上，带动群众稳定增收。实施苏陕扶贫协作产业、村集体经济、基础设施等项目93个，打造了食用菌工厂化生产、猕猴桃种植、10万头生猪养殖等一批扶贫产业基地，先后带动一大批贫困群众增收。

三是强化产业合作，实现互利共赢。紧扣“企业引进、技术引进、产销对接”三个重点，实施“溧企入商、商产入溧、资源共享”三个行动，制定出台了《溧水企业来商投资优惠政策（试行）》，举办招商推介活动8次，成功招引满园香茶叶基地、宁商玩具厂等6个企业落地商南，带动300余人就业，吸引3500余名游客到商观光旅游；在溧水区设立2家商洛秦岭农品旗舰店商南馆，让山货走出山门、畅销城市。

四是开展劳务协作，促进就业增收。 围绕“就业一人、脱贫一户”目标，溧商两地签订了《校企合作协议》和《职业培训合作协议》，设立了溧商劳务协作技能人才培训基地和务工人员联络服务中心，先后开展劳务对接交流9次，举办溧商劳务专场招聘会29场次，组织开展贫困劳动力培训702人，向东部输送贫困劳动力494人。建成扶贫社区工厂2家，吸纳140名女工就近就业。

五是加大人才交流，厚植发展动能。采取双向挂职、短期培训、举办讲座等方式，互派干部及专业技术人才开展人才交流活动。溧水区先后选派3名党政干部，54名农业、教育、医疗等专业技术人才来商挂职交流，举办学术授课28场次，培训技术人员430余人次。商南组织选派32名干部赴溧水区挂职交流、跟班学习，促进了干部理念转变、思路转变、作风转变和效能提升。

六是加大对接力度，扩大协作成果。推动结对帮扶逐步向基层延伸，共建了宁溧友谊养老服务中心、清油河幼儿园、儿童福利院和27个村标准化卫生室等一批民生项目，改善了社会民生。动员群团组织、爱心企业、社会团体、成功人士分别在我县城关、金丝峡、鹿城中学等地开展扶贫捐赠活动30余次，筹集社会帮扶资金600余万元，惠及贫困人口1700余人。（商南县政府办 董前林）