近年来，东西部扶贫协作交流全面进入快车道，栖商协作高效推进，在产业合作、人才支援、劳务协作、助医助学等方面不断深化合作，为高质量打赢脱贫攻坚战装上“助推器”。

一是坚持高位推动，扶贫协作不断深化。聚焦目标，双向发力，坚持党政“一把手”研究部署、督促落实，有力推动对口协作深入开展。两区建立定期互访和联席会议制度、对口部门不定期工作会商和协调推进机制。近年来，两区共召开联席会议11次，召开常委会、常务会等26次，专题研究部署产业合作、人才支援、劳务合作、携手奔小康各项工作，扶贫协作向纵深推进。

二是突出规划引领，脱贫攻坚系统推进。率先在两省编制《栖霞区--商州区东西部扶贫协作三年行动计划（2017-2020）》，签订《栖霞区-商州区苏陕扶贫协作和经济合作战略协议》，逐年制定《商州区苏陕协作年度目标计划》，明确了产业合作、人才支援、劳务协作、携手奔小康等帮扶任务和目标，确保脱贫攻坚各项举措落地见效。

三是强化项目带动，造血功能持续增强。商州区结合区位资源优势和产业优势，因地制宜，四年以来，累计投入苏陕扶贫协作资金2.29亿元，实施扶贫项目82个；栖霞区各类财政援助资金2750万元，实施扶贫项目103个。全区1.44万户4.32万贫困群众通过认领分红、劳动就业、土地流转等方式参与项目建设，稳定增收脱贫。

四是深化产业合作，带贫益贫作用凸显。依托商州优质生态资源和栖霞广阔市场人脉，广泛挖掘潜在客商，积极承接东部产业转移，加大招商力度，签约引进天吉龙生物科技有限公司、陕西笃诚医药科技有限公司、江苏景瑞农业科技发展有限公司、汇通达网络科技股份有限公司，总投资2.48亿元，带动贫困人口3627人实现稳定增收；通过援建扶贫车间和社区工厂22个，共吸纳贫困人口就业421人；通过开展消费扶贫，销售秦岭特色农产品863万元，为贫困群众稳定脱贫和逐步致富提供坚实支撑。

五是加强人才交流，干部能力不断提升。立足人才成长需求，广泛开展干部挂职、人才交流等活动，切实提升干部人才的业务技能和专业素养。累计开展对接交流147次1280人，选派14名优秀党政干部挂职交流，开展党政干部培训146人次。组织219名医疗、教育、农业、企业管理、城市建设等多领域专业技术人才互相交流学习，拓宽视野、增长知识，进一步提干部人才的工作能力和专业技术水平。

六是推动劳务协作，就业扶贫深入开展。依托双向服务平台，深化劳务对接，打好“走出去”与“引进来”组合拳，劳务协作机制不断完善。出台贫困务工人员技能培训补贴、交通路费补贴、扶贫助学补助等系列优惠政策，激发贫困群众务工脱贫的积极性。共开展就业技能培训44期1901人次，利用苏陕协作渠道，举办专场招聘会79场，提供319多个企业28455余个就业岗位，引导商州贫困人口331人到江苏就业，实现贫困人口903人在省内就近就地就业，就业渠道不断拓宽，全方位满足贫困群众就业需求。

七是凝聚帮扶合力，脱贫攻坚提质增效。两区密切合作，扎实开展结对帮扶。共有14对部门、6对镇办、8对村社区、6对村企、9对学校、3对医院建立结对关系，实现结对帮扶全面覆盖。两地始终保持密切交往，栖霞区爱心企业、爱心人士、慈善组织积极开展各类公益帮扶活动，累计捐款捐物358万元，惠及贫困人口及学生6187人，结对帮扶成效显著，为决胜脱贫攻坚提供有力保障。(商州区政府办 王俊凯 程雪)