丹凤县紧盯剩余贫困人口全部脱贫目标和“三排查三清零”行动各项工作任务完成，全面启动“四实四新四提升”百日会战行动决战决胜脱贫攻坚。

一是领导实抓，聚焦新问题，提升脱贫成效。县级领导带头抓，每周研究督导所包镇村脱贫工作、包抓项目及帮扶工作，每月到镇村研究解决“两不愁三保障”问题，每季度到镇村召开1次季度工作总结推进会。承担脱贫攻坚任务部门主要负责人具体抓，每周对行业工作进展分析1次，每月逐镇办对行业工作排查1次，确保行业任务“三清零”。帮扶部门主要负责人用心抓，每周安排1次帮扶重点工作督促干部进村开展帮扶，每月到村研究包村工作1次以上，办实事1件，每月研究驻村工作1次以上，确保包村任务全面完成。镇办主要负责人直接抓，每周召开1次工作落实调度会，扎实开展遍访工作，牵头新建2个产业示范基地或产业链上企业、2个集体经济示范点和乡村振兴示范村、乡村旅游示范村。

二是干部实帮，聚焦新任务，提升脱贫基础。“四支队伍”一线帮，每月对全村农户“两不愁三保障”问题全面排查1次以上；每周对全村各项脱贫攻坚工作研判1次；每月进行1次扶志扶智活动；每月开展一次环境卫生整治活动。帮扶干部用情帮，所有帮扶干部每月走访慰问贫困户2次以上，入户开展“一慰”“三看”“八必问”“一个亲自干”。行业干部扎实帮，围绕危房改造、易地扶贫搬迁后续工作、安全饮水工程、病害路排查整治工作及电力、视讯工程、各项政策兑现开展工作，确保各项政策按时兑现到位。管护人员履职帮，建立长效机制，做好维护管理，保证永续使用。各级信息员精准帮，确保账实相符、账账相符。

三是群众实干，聚焦新举措，提升脱贫能力。政策引导激励干，用好各项扶贫政策措施，引导群众通过产业、就业增收致富；培训能力主动干，订单式开展就业培训和实用技术培训，积极做好创业培训、电商培训，带动更多群众就业；积极服务支持干，通过开展产业“六送”活动、就业“五送”活动，通过项目指导发展、龙头带动发展、基地助推发展、务工就业稳定发展稳定贫困群众收入；红榜黑榜督促干，大力宣传刘西有先进事迹，红榜展示正向激励先进典型，黑榜晾晒反向鞭策不良行为，让全县群众比学超越奔小康；整治环境常态干，全面推进村容村貌提升行动，让群众主动维护美丽生活环境，达到农村环境基本干净整洁有序。

四是党建实带，聚焦新机制，提升脱贫质量。建强堡垒组织带，建立软弱涣散党组织整顿、党组织与产业链和集体经济联结等工作机制，推广“梅庄模式”，强化“四支队伍”管理考核，分级分类开展“五类”扶贫干部培训，全面提升基层干部脱贫攻坚能力；培树先锋党员带，开展党性教育和技能培训，实施农村党员“结对巩固”行动，推行“1+1”帮扶机制，每名党员致富带头人、有帮带能力农民党员结对帮扶1户重点监测户或边缘户；强化帮扶联接带，严格落实全县各级驻村帮扶责任，按照“四个不摘”要求，持续开展“238”精准帮扶，实行“三色预警”，确保帮扶工作取得新成效。（梁鹏飞）