今年以来，商南县认真贯彻落实省市稳就业保就业决策部署，积极落实政策、大力开发岗位、提升就业质量，千方百计稳就业保就业。

一是建机制强保障。成立了以县长为组长，相关县级领导担任副组长，有关部门和镇办主要负责人为成员的稳就业工作专班，县人社局也明确班子成员及下属单位、股室责任分工，形成了上下联动，共同参与的组织协调机制。

二是搭平台优服务。充分发挥“智慧就业平台”和村级劳务合作组织作用，构建县、镇、村三级就业服务网络，设立移民就业服务站（点）16个，开展网络招聘27场77期，发布岗位信息5.7万条，提供招聘求职双向服务，促进就业返岗。

三是兑政策稳就业。落实阶段性减免社保费322家企业772万元，失业保险稳岗返还38家企业428.5万元，工业企业专项奖补资金31家企业162万元，就业资金2500万元，新开发公益性岗位1000个，支持农民工等人群返岗就业。

四是强培训提技能。把疫情影响转化为技能提升机遇，组织各培训机构和县级相关单位，开发网上培训软件、利用“钉钉”在线教育平台，对返乡务工人员开展实用技术培训，组织企业员工开展技能提升培训，发放技能培训补贴248万元。

五是抓创业带就业。建设1个县级、9个镇级标准化创业中心，为创业实体、创业人员提供“一站式”服务，多渠道吸引在外成功人士返乡创业、培育当地能人就地创业，发放一次性创业补贴314人97.2万元。

六是促就业助脱贫。面对新冠疫情影响，积极制定印发农民工返岗复工、临时性防疫公岗、转移就业交通补贴等扶持政策，采取强化服务保障、开展包车服务、推广线上培训等举措，支持社区工厂复产，实现贫困劳动力就业26166人，占2019年就业总量23515人的111.2%。（商南县政府办 操俊）