今年以来，商南县全面落实就业优先战略和积极就业政策，努力克服疫情影响，打出“帮、促、保、带、扶”“组合拳”，多渠道促进劳动者就业创业，全年实现城镇新增就业2310人，下岗失业人员再就业1332人，就业困难人员再就业463人，农村劳动力转移就业5.6万人，城镇登记失业率控制在2.7%以内，全县就业形势总体稳定。

一是实施劳务转移帮就业。大力实施“点对点”“一站式”帮扶计划，向浙江、江苏等地“点对点”输送85车1553名农民工返岗就业；出台《商南县疫情防控期间促进就业创业十二条措施》，为务工人员免费提供“出家门、进厂门”直达式服务，满足了县内企业复工复产需求；组织网络招聘23场，对接企业152家，发布岗位信息2.1万条，实现农村劳动力转移就业5.6万人（其中贫困劳动力2.6万人），创劳务经济收入11.05亿元；举办“区域帮扶劳务协作暨第八届高校毕业生城际联动”招聘会、2020年就业扶贫暨高校毕业生专场招聘会，登记就业意向212人，签订区域就业协议108人；实施季节性短期务工专项行动，有组织输送3批156名农民工赴榆林短期务工，带动全县农民工赴陕北、宁夏等地短期务工1000余人次，人均增收1万元以上。

二是深化溧商协作促就业。在溧水区建立商南驻南京劳务输出工作站，搭建溧商劳务输出工作平台，举办溧商“线上招聘”5场，发布招聘信息5000余条，为贫困劳动力提供“不见面”就业服务2000余人次；在溧商两地建成技能人才培训基地、实训基地、焊工培训基地，开展焊工、叉车工等“订单式”培训14期685人，向南京金龙客车公司、南京万德集团等企业输送156人（其中贫困劳动力85人），达到了“培训一人、就业一人、致富一家、带动一片”的良好效果。

三是巧抓公岗开发保就业。实施“五抓五促”举措，确保贫困劳动力、就业困难人员等群体实现就业。抓防疫公岗开发促复工复产，解决无法外出人员771人就地在防疫公岗实现就业；抓移民公岗开发促搬迁就业，在移民搬迁集中区设立移民就业服务站，安置52名贫困劳动力在移民小区就业；抓扶贫公岗开发促脱贫增收，在69个贫困村开发特设公岗，在所有村民小组开发村组公岗，帮扶“三无”贫困劳动力1258人就业增收；抓城镇公岗开发促乡村振兴，开发公共管理、美丽乡村、护水护路等城镇公益性岗位，解决就业困难人员等就业689人；抓公岗常态监管促规范提升，强化公益性岗位人员监管，定期开展检查抽查，坚决杜绝“吃空饷”现象发生。

四是扶持自主创业带就业。大力推行政策咨询、创业培训、创业指导、项目推介、创业担保贷款等“全方位”服务，扶持创业者创新创业。结合创业人员及小微企业复工复产实际，持续加大创业担保贷款新政策宣传，加快“信用村”创建步伐，扩大政策知晓率和覆盖面，全年发放创业担保贷款250笔4519万元，其中贫困户14笔157万元，扶持创业250人，带动就业502人，创建信用村1个。积极开发征集创业项目，在项目服务上抓对接，在孵化服务上抓配套，在培训上抓跟踪，全年共开展创业指导650余人次，新增创业企业451家，个体工商户1285人，兑现一次性创业补贴339人105.1万元，商南“天魅之裳服饰加工”、“追目网络科技”创业项目成功晋级第四届“中国创翼”创业创新大赛陕西省选拔赛复赛，被纳入陕西省创业项目库。

五是优化公共服务扶就业。扎实开展人社系统窗口单位技能练兵比武活动，持续强化效能建设，打造群众满意的就业服务窗口；推行网上“不见面”招聘服务，方便求职者择业、用人单位招人；推行就业失业登记、创业担保贷款“一网通办”，让服务对象“最多跑一次”；成功参与举办全县首届“大管家杯”电子商务创新创业大赛、商洛市“鹿茗杯”茶艺技能竞赛系列活动，全面提高了从业者技能水平和创业本领，在全县营造了良好的就业创业氛围。(桂青圆)