为巩固脱贫成果，镇安采用“建机制、搭平台、勤监测、创品牌、送信息”五项措施，确保三类困难劳动力每户至少一人就业。

建机制抓研判，动态监测有效稳定就业。建立县、镇、村三级分析研判机制，村委会、镇办人社所、县就业脱贫办公室及时收集汇总就业情况，每月研判一次贫困劳动力就业形势，确保就业稳定。

搭平台给补贴，稳定外出务工人员就业。搭建便捷的劳务交流平台,及时收集发布用工信息，促进劳动者有序求职就业。

按照《镇安县支持贫困户边缘户劳动力就业十五条措施》，对外出务工的贫困劳动力、通过劳务中介就业的贫困劳动力、到企业就业的边缘户劳动力给予补贴。

勤监测增岗位，帮助返乡人员返岗就业。包扶干部、村就业信息员及时掌握返乡贫困劳动力、边缘户劳动力就业情况，促进返岗就业。将全县扶贫信息系统内符合条件的扶困对象推荐、介绍给重大建设项目或需用工企业单位，同时，动员带贫效果好的企业认定就业扶贫工厂（基地），在镇（办）移民小区建立社区工厂，增加用工需求，招聘返乡三类困难劳动力就地就近就业。

创品牌优服务，支持灵活就业人员就业。积极收集县内“打零工”务工信息，建立信息对接机制。创建“采摘工”劳务品牌，落实短期劳务奖励政策，调动人力资源服务机构积极性。

送信息强技能，促进未就业人员再就业。各镇办对各村（社区）未就业劳动力情况进行分析研判，掌握就业意愿和培训需求，提供就业信息。组织开展实用技术培训，促使贫困劳动力根据本地产业特色，掌握1-2门实用技术，引导贫困劳动力到产业基地务工，提升就业技能，增强就业本领。（镇安县人民政府办公室 毛彩玲）