近日，市卫健委紧盯人民群众急难愁盼问题，多措并举扎实开展干部作风能力提升年活动。

市卫健委制定干部作风能力提升年活动方案，成立领导小组，组建工作专班，配强工作力量，夯实工作责任，将干部能力提升融入卫生健康工作全过程。建立作风问题台账和责任清单共计20类260条，对标对表全方位对照自查，找准疑难杂症，剖析问题根源。

市卫健委紧密结合清廉机关、清廉医院、群众身边腐败和作风问题专项整治活动，受理办结相关问题线索179条，累计追回违规资金242.93万元，处罚资金91.89万元，约谈医药机构29家，行政处罚11家。突出主体责任、一岗双责、关键作用、党员干部等重点任务、重点环节、重点人群，查摆问题12类50个，开展专项督查3次，化解突发事件、政策答疑、医院搬迁人员安置等矛盾纠纷20多件。锚定“强化政治忠诚、促进本领提升、激发担当精神、树牢宗旨意识、推进高质量发展”目标，开展“大学习”“大培训”“大调研”“大整治”“大比武”“大监督”，层层传导压力、逐级传递动力、持续释放活力，确保取得实效。同时，开展会议部署、廉政参观、集体谈话、红色教育、书记党课、专题培训、廉政授课七大行动，形成抓作风促工作、抓工作强作风良性循环。