2020年，商洛市税务局统筹落实减税降费和组织收入两项政治任务，全面推进优化营商环境、提高税务监管能力、深化扫黑除恶专项斗争、决胜脱贫攻坚等重点任务，先后获得全市“目标责任考核优秀单位”“财源建设先进单位”“优化营商环境工作优秀单位”“信访工作先进集体”“政务信息先进单位”“平安单位”等表彰，全系统获得地市级以上表彰27项次，各项工作获得批示肯定17次,呈现出八个亮点。

一是税务执法资格考试成绩名列前茅。全市新招录的29名公务员税务执法资格考试平均成绩88.21分、排名全省第一，通过率达到100%。

二是养老保险“统扣自缴”试点成效显著。柞水县先试先行，促使机关事业单位养老保险费申报率、入库率从50%提高到90%以上，为全市乃至全省养老保险费征收工作探索了新途径。

三是社保费“网格化”管理机制全面建立。税务、人社、金融、镇村等深度协作，在市级机关、7个县区、98个镇（办）、1281个村（社区），由5122名工作人员组成1281个小组，创新建立了市县镇村四级“网格化”管理机制，形成了社保费征收的“商洛特色”。

四是税收征管创新创优工作特色鲜明。在丹凤试点“基层税务分局侧重承担风险应对工作”，在镇安试点“风险管理股实体化方式组建专业风险管理团队”，纳税人分类分级管理、税收管理员“一册三码”管理、实名办税机制创新、征管质量5C监控评价等工作得到省局领导批示肯定。

五是“税银互动”纾困解难受到好评。将签约银行拓展到8家金融机构，将享受范围拓展至纳税信用M级企业，全市符合“税信贷”纳税人增长26%，为246户企业发放贷款2.53亿元，助力实体经济发展的做法成效受到央视专题报道。

六是“周学月练季考年比”活动凸显长效。全年举办参加培训班30期，通过每周学、每月练、每季考、年度比，促使市局执法资格考试和3个专业的比武成绩位居全省前列，1人代表省局参加了全国业务大比武总决赛。

七是“全国文明单位”创建成果丰硕。健全机制，拓宽载体，动态管理，扎实开展文明创建“十项行动”，市局机关、商南县税务局分别通过复审认定和获得“全国文明单位”表彰。

八是“税徽闪耀党旗红”品牌全面提升。完善新“纵合横通强党建”机制，创新开展党建工作成效量化评估，全系统创建党建示范点7个，市局机关创建“五星级”党支部10个，“税徽闪耀党旗红”党建品牌得到市直机关工委充分肯定，做法举措被《陕西日报》刊发。

2021年，商洛市税务局将认真贯彻落实省税务局和市委、市政府各项决策部署，紧盯税收治理体系和治理能力现代化建设目标，着力解决好税收发展不平衡不充分问题，坚定不移全面从严治党，统筹推进减税降费、组织收入、优化税收营商环境、提升税务监管能力、扫黑除恶专项斗争、乡村振兴、疫情防控等重点工作任务，全力服务“六稳”“六保”大局，为全市新时代追高超越作出新的更大贡献。