去年以来，洛南县紧扣中心工作大局，以“打基础、强队伍、优服务、创品牌”为思路，推动党员远程教育工作制度化、规范化，全面赋能经济社会高质量发展。

洛南县建立镇（街道）班子成员联系村级站点制度、镇村联动学习管理等制度，将远程教育“固定学习日”学习与推进“三会一课”、主题党日活动相结合，班子成员带头深入各基层站点参加“固定学习日”，切实发挥示范作用。每季度对全县各基层站点的基础建设、设备运营等情况进行实地督导，对基层站点学用操作、设备维护情况进行规范指导，培树县级优秀示范站点69个、市级示范站点5个、学用示范基地5个，以点带面推进远程教育站点规范化建设。定期对各基层站点实地调研，落实管理员误工补贴29.64万元，推动远程教育学习常态化、制度化。

洛南县在全县16个镇（街道）组建一支由农技、卫生、司法、民政等人员组成的专兼职结合的远程教育站点教育专家队，在各村（社区）开展基层党建、志愿者服务、技能培训等活动，为推进远教站点“教、学、用”工作奠定基础。从新录用的大学生村干部中挑选一批政治素质强、能力水平好的青年人才充实进管理员队伍，建立AB岗专人管理制度和岗位考核与补贴报酬相挂钩管理机制，强化站点管理服务。选派241名专业技术干部，分类组织9支人才服务团，深入基层一线开展活动62场次，发挥了人才在学用转化中的智力支撑作用。开展学用示范标兵、优秀远程教育工作者评选活动，被全市表彰的市级学用示范标兵5人、优秀远程教育工作者4人。

洛南县发挥远程教育站点阵地优势，采取站点搭台、党员带头、群众参与的方式，请“本土专家”谈经验、“养殖高手”讲技术，累计培训党员、群众4.2万人。以远程教育平台为基础，突出对省委、市委、县委重要会议精神进行宣传解读，为党员干部群众“补钙提能”。在全县基层站点开展红色观影、电教片展播、文化进万家等各类送演活动，丰富远程教育载体、扩大受众面。

洛南县有计划地向非公企业和社会组织延伸站点，探索开展“远程教育进广场”活动，利用广场LED播放屏，将远程教育站点由室内延伸到室外，将学习教育范围从党员干部拓展到辖区群众，不断拓宽服务功能。创新开展远程教育“菜单式”教学，实行群众点单、党支部下单、远程教育送单，提升工作针对性。利用“线上+线下”模式打造远程教育学用课堂，创建32个远程教育“学用”示范基地，不断提升学用转化效果。