6月3日，山阳县首个县级标准化、规范化零工市场正式揭牌运营。该零工市场由县人社局、县就业服务中心联合打造，集岗位对接、技能培训、权益保障于一体，标志着山阳灵活就业服务体系建设迈出关键一步。

作为全县首个标准化零工市场，配备了“秦云就业”智慧服务系统，设置岗位对接区、技能培训教室等功能区域，专职工作人员现场提供应聘洽谈、政策咨询、劳动维权等全链条服务。求职者不仅能快速匹配临时性、季节性岗位，还可参加免费职业技能培训，实现“培训—就业”无缝衔接。

谈及市场建设初衷，山阳县就业服务中心主任邓金锋介绍：“过去打零工人员聚集在马路边、商场门口，风吹日晒不说，还存在岗位信息不对称、权益保障缺失等问题。现在我们打造这个‘正规军营地’，就是要让灵活就业者有尊严、有保障地工作。”

零工市场的建成投运是山阳县打好稳就业“组合拳”的重要一环。今年以来，山阳县围绕稳就业主线打出“组合拳”，通过“春风行动”等系列活动，组织线上线下招聘会59场，提供岗位超3000个，“点对点”输送务工人员800多人。

同时，山阳县人社局以打造康养之都示范县为契机，依托全县13家技能培训机构，大力实施“康养职业技能培训”计划，采取订单式、定向式、广培训、优评价等措施，职业技能培训工作取得了积极成效。截至目前，已开展各类职业技能培训班37期，参加培训1755人。其中康养类培训29期1450人、创业培训3期75人，企业职工岗位技能培训2期100人。联合江苏南京市六合区人社局开展苏陕协作技能培训8期350人。

“小市场连着大民生。”邓金锋表示，下一步将深化苏陕劳务协作，与东部企业共建用工基地，开发更多适合县域特色产业的灵活就业岗位；同步推进“互联网+就业”模式，将服务端口延伸至各个村（社区），让零工市场成为乡村振兴的“动力驿站”，让灵活就业之路越走越宽、越走越稳。