柞水始终把作风建设摆在突出位置，按照县委“提士气、强担当、建机制、促发展”作风建设要求，紧扣“学、查、改、建”四个关键环节，大力弘扬“勤快严实精细廉”作风，全力打造人心思上、人心思进，团结一致、干事创业的教师干部队伍。

以“学”为基，精深学习提士气。聚焦深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神和关于作风建设重要论述，深入领会县委十八届十二次全会明确的整体发展思路和工作任务，强化新时代教育政策法规和业务知识学习，着力在学深学透、学用结合上再下功夫，统一思想，提升士气，不断坚定教育事业高质量发展的信心和决心。

以“查”为重，精准查摆强担当。坚持自查、评查、排查一体推进，结合教育工作实际，聚焦本系统干部职工作风方面存在的“六个方面”问题，对全体干部要进行了一次作风建设“全面体检”，逐人逐项进行查摆，逐校和逐人建立问题清单，做到不回避矛盾，不推卸责任，切实将最深层次的问题和最影响教育发展的突出问题查找出来。

以“改”为要，精细改进强担当。坚持将问题整改贯穿工作始终，力求在“学、查、改、建”上下功夫、求实效，实行领导带头，不拖不欠、不等不靠，针对查摆出来的问题，建立任务分解、责任落实、工作进度、完成时限“四张清单”，真正做到清单推进、立行立改，严改实改，切实解决作风顽疾问题。

以“建”为魂，完善制度促发展。坚持将制度建设作为作风建设工作长效的关键之举，不断完善教育管理工作长效机制，重点在教育评价改革、师德师风建设、五项管理和“双减”落实、教育质量鼓励激励和教师队伍管理机制等层面出台系统化、科学化的管理制度，以制度保障提升纪律作风建设水平，以作风建设实效推动教育工作实绩。（柞水县政府办朱安明）