2月2日上午，商州区召开选调生座谈会。2019年以来选调到商州12个镇（街道）和区直部门的15名选调生和所在单位分管领导参加会议。

会上，各位选调生依次围绕入职以来的工作情况做了自我介绍，商州区纪委监委、区科教体局、区农房局、沙河子镇、杨峪河镇从思想上引导、工作上引路、生活上关心等方面就选调生培养管理工作做了交流发言。

商州区委组织部副部长、区公务员局局长刘刚传达了省委、市委、区委关于加强选调生工作的相关要求，对选调生入职以来的成长进步给予了充分肯定，并就今后的工作提出了具体要求：一要正确认识自己，找准自身定位。在新的工作环境中要从零开始，积极转变角色，保持良好品行，以饱满的精神状态为单位带去新活力和正能量；要处理好“学历”与“能力”的关系，将高学历转化为推动发展的优势，不断提高“七种能力”；要正确处理好组织与个人、公与私的关系，坚决把政治纪律和政治规矩落实到具体行动上；要加强自我管理、提高自我要求，做到有原则、有底线、有规矩，善于自省总结，确保行得稳、走得远。二要奋发有为，尽快成长成才。要重品行，突出政治标准，德才兼备，以德为先，忠诚履职、干净干事；要重才干，解放思想、开阔视野，研究新情况、谋划新思路，使政治素养、理论水平、专业能力、实践本领跟上时代发展步伐；要重担当，做勇于改革创新、果敢应对挑战、善于攻坚克难的先锋，坚决服从单位党委（党组）安排，脚踏实地、埋头苦干，用实绩实干奠定成长基石。三要扎根基层，提高服务群众水平。要珍惜到村任职的机会，加强政治训练、突出基层历练、实施多岗锻炼，结合脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接，主动思考，深入调研，以实际行动获得基层干部群众的认可，在基层一线的广阔舞台上增强本领、增长才干、锤炼作风、强筋壮骨。四要持续关心培养。相关单位要一如既往的给选调生在政治上多关心、工作上多压担、生活上多照顾。区委组织部也将高度重视选调生的培养和使用，为选调生排忧解难、搭建交流平台，提供更多学习机会，帮助选调生健康成长。

会上还为15名选调生发放了住村生活用品。（商州区组织部 李建育）