脱贫摘帽以来，山阳县着眼选准、培优、用好第一书记，从严从实抓好第一书记管理，聚力补齐补强脱贫短板弱项，全面提高脱贫质量。

一是好中选优，找准党员群众的“当家人”。坚持把建强基层组织作为第一书记驻村帮扶的第一要义，注重选拔党群工作、经济工作等能力突出的干部任第一书记。开展全县第一书记研判，深入研判脱贫摘帽后村情工作实际，紧贴驻村需求，分贫困村、重点任务村、软弱涣散村、特色示范村等不同类型分别选派第一书记。明确第一书记基层党组织建设具体责任。深入推进“党旗引领脱贫路”主题实践活动，第一书记领衔开展村标准化示范点建设，负责落实农村党员“承诺践诺积分评议”一体化教育监督管理，充分发挥第一书记自身优势，有力解决村班子软弱，党员作用发挥不力等问题。

二是厘清路径，当好后续发展的“领路人”。坚持把厘清发展路径作为第一书记履职尽责的最关键着力点，大力发展村级集体经济，不断增强发展后劲。制定《关于进一步加强第一书记工作意见》，第一书记牵头带领村两委研究制定村（社区）三年发展计划和产业发展计划，分类制定贫困户脱贫计划和已脱贫户巩固提升计划。推行“三建三带”和“2+X”集体经济发展等模式，积极为帮扶村培育主导产业，实现全县239个村集体经济收入达到5万元以上。创新开展第一书记代言代销扶贫产品活动，积极组织第一书记，通过网络推销、电商直播间直播代货等形式，代言代销村域特色扶贫产品，助力“山货出山”，有效解决农产品销售难的问题。截止7月上旬，山阳开展第一书记电商平台直播带货活动5期，线上销售特色农产品40余万元。

三是严管厚爱，锻造巩固提升的“责任人”。坚持把严管厚爱作为第一书记队伍建设的最有力措施，出台《山阳县驻村工作队管理九条规定》《山阳县脱贫攻坚追责问责办法》，建立常态巡察、派驻督战、倒查问责“三项制度”，通过直奔一线、直插现场监督检查和明察暗访，全力推动驻村帮扶从严从实。落实驻村干部关心关爱政策，建立定期谈心谈话制度，派出单位和镇（办）党政主要负责人每月与第一书记等驻村干部开展一次谈心谈话，及时落实工作经费、生活补贴、通讯补贴和人身意外伤害保险，让第一书记工作上有干劲、生活上有保障。七一前夕，县委开展“庆七一、送关爱、促攻坚”专项行动，慰问全县244个村（社区）第一书记和“四支队伍”，进一步凝聚攻坚力量、激发攻坚热情，全力巩固提升脱贫成果。

四是聚焦落实，培育造福百姓的“贴心人”。坚持把提升能力抓落实作为第一书记队伍建设最重要课题，扎实开展习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神、扶贫政策、集体经济发展等方面学习培训。根据工作实际需求，推行“四支队伍”培训网络化，让驻村干部把主要精力聚焦在落实政策办实事上。利用钉钉平台举办全县“四支队伍”月度培训7期，累计培训脱贫攻坚一线干部41000余人（次），开展“三排查三清零”，排查涉及贫困群众切身利益的问题511个，整改到位511个，有效提升全县脱贫成色质量，进一步增强了群众获得感、幸福感。