为全面巩固提升就业扶贫成果，山阳县坚持“精准帮扶、聚焦重点、兜底保障”原则，大力实施“五个一批”，拓宽就业门路，扩大就业覆盖面，提升就业质量，促进贫困劳动力稳就业、稳增收、稳脱贫。

“点对点”定向输送就业一批。按照“镇监测、村建档、户联线”的思路，充分发挥县镇村劳务工作站作用，摸清劳动力底子、就业培训需求、就业创业意愿，分类建立农村（城镇）劳动力就业动态管理台账，为劳务输出提供有力保障。加强与南京六合区、西安浐灞生态区、莲湖区沟通衔接，搭建劳务用工供需平台，持续做好农民工“点对点”返岗复工服务保障，满足贫困劳动力就业需求，做到线上人企对接、线上精准就业。

“订单式”培训促进就业一批。坚持职业技能培训与产业发展相结合，将有就业意愿的贫困劳动力纳入职业技能提升行动，解决好“打零工”的问题，优先选聘贫困户、监测户、边缘户家庭劳动力就业。大力实施技能培训订单式、定向化培训，依托县内培训机构，对有培训需求的未脱贫贫困劳动力至少接受 1 次免费培训，确保每户至少有一人稳定就业，有劳动能力的贫困群众至少掌握1-2门实用技术。

“社区工厂”吸纳就近就业一批。持续深化“社区+工厂（基地）+贫困户”模式，以传统手工挂面加工、电子产品加工、服装针织品加工为重点，以景森、金鹿、同瑞福等社区工厂龙头企业为引领，在做精做优56个移民安置点社区工厂（扶贫车间）和就业扶贫基地基础上，新建市级社区工厂2家，吸纳劳动力就业4000人以上。对入驻社区工厂的龙头企业采取“一事一议”，及时兑现创业补贴、职业培训补贴和贫困劳动力岗位补贴等扶持政策，力促企业发展壮大，发挥带贫益贫效能。

“孵化基地”创业带动就业一批。按照“特色突出、功能完善、承载力强、示范带动”的原则，大力培育“创业孵化基地”“返乡创业示范园区”对市级以上创业孵化示范基地给予奖补资金，扶持创业致富带头人和龙头企业发展，全年培育省级就业扶贫基地1家，市级就业扶贫基地2家以上，带动贫困劳动力就业1000人以上。积极创建县级和镇级标准化创业中心，落实入驻创业中心的创业实体享受免费创业培训、创业担保贷款、社会保险补贴等创业扶持政策，推进“大众创业、万众创新”。

“公益岗位”兜底保障就业一批。加大公益性岗位和村级特岗开发力度，村（社区）利用金鸡、光伏等扶贫项目收益资金，按需开发乡村生态网格员、护林员、防火员等公益性岗位，优先聘用建档立卡贫困劳动力，确保全县有劳动力且有就业意愿的贫困家庭至少1人稳定就业。大力实施“青年就业启航计划”和“青年见习三年计划”，将青年见习计划对象扩大到离校 2 年内未就业中职及以上毕业生和 16－24 岁失业青年，将见习时间延长为最多不超过 12 个月，确保每一位有见习意愿的青年都能获得见习机会，享受见习政策。(李军 周小溪)