4月21日，商州区召开履行驻村帮扶管理责任不力约谈会，区委常委、组织部部长闫争民出席会议并讲话。

会上，商州区委组织部通报了区科教体局、区商务局、区林业局、区社保中心、区医保中心、区水政监察大队在驻村帮扶干部管理方面存在的突出问题。被约谈的单位主要负责人作了表态发言。

闫争民强调，脱贫攻坚已经进入了决战决胜的关键时刻，要啃下最后的“硬骨头”，关键在人，关键在作风，驻不实肯定干不好，被约谈单位主要负责人要认真吸取经验教训，做到立行立改，从严加强对派驻干部的教育管理，真正以决战决胜状态攻下最后堡垒。

闫争民要求，一要认清严峻形势，切实提高政治站位。今年是脱贫攻坚的收官之年，要清醒认识目前面临的严峻形势，不断增强决战决胜的政治自觉和行动自觉，把提高政治站位落实到驻村帮扶的具体工作中，不讲困难、不讲条件，坚决贯彻落实好区委、区政府各项部署要求。二要克服本位主义，落实尽锐出战要求。要树立全局意识，统筹协调好部门业务工作和驻村帮扶工作，始终坚持问题导向，切实找准脱贫攻坚工作中的短板，直面重点难点问题，不回避、不推诿，切实履职尽责、合力攻坚。三要履行监管职责，加强派驻干部管理。驻村包扶单位要切实担负起驻村干部管理责任，建立脱贫攻坚常态化谈心谈话和帮扶制度，每月专题研究驻村包扶工作不少于2次，主要领导每周1次、分管领导每周2次到包扶村调研解决问题、推动工作落实。四要做到真查实改，提升驻村帮扶质量。对作风不扎实、责任心不强的驻村干部，派出单位要及时撤换，真正做到尽锐出战。对管理不严格，问题整改不彻底的派出单位和主管部门，年终目标责任考核不得评为优秀等次，并按照《脱贫攻坚战时九条铁律》，从严从重追责问责。（商州新闻网 祝鹏钊）