2019年以来，洛南县国有企业党建工作紧盯重点任务，坚持问题导向，实行分类指导，推动国企党建工作上水平，为促进企业改革发展、提质增效提供了坚强政治保证和组织保证。

“严”字当头，抓好重点任务落实。实行月工作任务清单制度，要求任务月月清，对任务有欠账的党组织负责人实行约谈。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，开展形式多样、丰富多彩的主题党日活动，抓好党员学习教育、调查研究、检视问题、整改落实“四措贯通”工作。

“准”为方向，抓好基层基础工作。落实全面从严治党和领导干部“一岗双责”等制度，规范基层基础工作，建立健全各类档案资料，认真做好党组织会议和党员教育管理工作纪实。结合软弱涣散党组织整顿，把组织生活和党员教育不经常、不规范的党组织定为软弱涣散党组织，进行专项整治。

“实”为目标，抓好互促共赢发展。大力开展“三亮三比”和“亮身份作表率当先锋”等主题活动，使党员干部亮出了责任，比出了干劲，实现党建与企业生产经营深度融合。同时，组织各类富有特色的岗位练兵和竞赛活动，增强企业发展活力和生产效能的提升，以企业增产增效成果体现党建成效。