近年来，镇安县科教局持续实施“党建+”学校精细化管理“1355”工作机制，全面推动党建工作与教育教学深度融合。

——应建尽建凝心聚力，筑强“红色堡垒”。把红色战斗堡垒建在学校管理一线。构建了“书记→支委→组长→党员→教师”逐级管理工作体系，将支委和党员进行结合，分抓年级组，服务学科组，一条线就是一个战斗堡垒，条条线又相互配合交织在一起，形成工作网，落实工作责任向下覆盖、学校管理向下细分，确保学校精细化管理责任无空白、工作全覆盖。把红色战斗堡垒建在岗位实践一线。将党小组建在教研组、年级组、后勤组，针对学科、岗位划分若干个党小组，实现政治修养的“小班化”教学，进一步发挥党组织在推动学校全面发展、内涵发展、高质量发展中的战斗堡垒作用。把红色堡垒建在民主监督一线。学校党支部创新机制树导向，坚持典型引路、示范带动的思路，实施“五星”评价体系，通过“争星”百分制考核，一学年一评分，党支部时时督促指导，树立正确的导向，让教师学有方向，做有目标。

——树德提能示范带动，争当“红烛先锋”。融合师德师风建设，争做信念坚定、为人师表、爱岗敬业、守正创新、乐于奉献“五个表率”，争做“红烛先锋”，提升全体教师工作效能。强师德铸师魂。充分发挥“红烛先锋”引领作用，将教师党性修养与师德师风建设相融合，建立师德师风集中整顿“三个五”机制，扎实开展“十学十查十整治十树立”专题教育和“十个大讲堂”活动，树立教师的良好形象，展示教师人格魅力。强化培养提师能。通过党课、培训课、思政课、示范课、优质课“五课”活动，强师德提师能，全面提升育人水平。发挥名师、学科带头人、标兵等示范作用，抓好“双培养”“青蓝结对”“名师工作坊”“导师引领”等工程，落实书记县长、局长、书记镇长、校长、家长“五长”推门听课制度，开展“三进四提四研”“五大赛”和“学、听、讲、研、练”活动，培养省名师2人、省学带3人、省能手7人，市能手15人。深入开展“双向培养”活动，本年度将22名党员培养成骨干教师，把8名优秀教师培养成了党员。强化示范树标杆。开展“我的岗位我示范”活动，完善“党员示范岗”制度，做好“三个带头”，引领广大教师与学校班子上下同心，同频共振，提升工作效能。今年，全县先后召开了教育工作大会、教育质量提升工作会、庆“七一”表彰大会和庆祝第39个教师节大会，表彰教育红旗单位28个、红旗党组织10个；各类“红旗手”“好老师”582人，评选办学质量、教研教改先进单位85个、先进个人212人，“红星党员”90人，表彰优秀学生3000余人次，大力营造了学先进、赶先进、超先进的浓厚氛围。

——融和德育优化特色，培育“红心少年”。以培根铸魂为工作主线，聚焦“三个课堂”提高育人质量。聚焦思政第一课堂。充分挖掘各门课程蕴含的教育资源和思想政治教育元素，构建“大思政”工作格局，帮助青少年“扣好人生第一粒扣子”，2023年度培育“新时代好少年”省级1人，市级2人，县级20人，县级提名20人。聚焦社团第二课堂。依托社团活动，通过延时服务、艺术节、运动节、科技节、足球联赛等展示平台丰富学校活动，促进学生全面发展。我县青少年代表队在全市五运会中斩获佳绩，团体总分位第一；青少年女子足球队荣获全省青少年足球联赛第二名，并取得“追风计划”2023年乡村校园足球联赛全国总决赛入场券。聚焦研学第三课堂。利用周边爱国教育基地、烈士陵园、革命纪念馆等红色资源，广泛开展理想信念教育、爱国主义教育、中华优秀传统美德教育、生态文明教育、国防教育、心理健康教育，让学生在研学中传承红色基因。