近年来，商南县坚持落实立德树人根本任务，以“双向培养”“党建+学校精细化管理”为抓手，落实“三个三”工作举措，推进党建与教育教学深度融合，助推教育高质量发展。

健全“三个机制”夯基础。一是建立完善工作机制。严格落实“任务、责任、问题、整改、制度”五张清单，明责抓主业、对标抓落实。坚持每月研究一次党建工作、每季度听取一次汇报、每年签订一次目标责任书、组织一次研判、举行一次述职、开展一次考核等“六个一”制度，推动党建工作落实落细。二是推行包抓联系机制。推行党员领导干部联镇包校、各校（园）党员领导干部包抓处室和责任区制度，推行设岗定责，创建29个党建示范点，以点带面，整体推进，确保党建工作取得扎实成效。三是夯实“双向培养”机制。印发《“双向培养”工作实施办法》，扎实开展结对帮扶，依托示范课、党课等平台，大力实施“青蓝工程”“名师工程”，建立名师工作室4个，培养省市县优秀教师、教学能手438人，从优秀党员中新提拔校（园）长等管理干部64人。

抓实“三个基本”强保障。一是抓实基本制度。印发《科教体系统党内组织生活制度规范化指引》，“三会一课”“主题党日”、组织生活会、积分制管理等进一步规范。二是抓实组织建设。党组织设置为党委（党总支）的4个学校实现党组织书记、校长分设，44个党支部全部完成换届，配齐党组织书记，实现书记校长“一肩挑”。三是抓实队伍建设。三年来，科教体系统共发展党员62人，培养积极分子和发展对象195人。配强各党组织专职副书记和党务干部，组织36名党组织书记参加全国中小学校党组织书记网络培训，举办党务培训3期，培训党务干部400余名，党务干部业务能力和工作水平不断提升。

突出“三个结合”提质量。一是将党建工作与促进教育发展相结合。扎实开展干部作风能力提升年活动，举办“奋进新征程 建功新时代”主题演讲赛、“教育大讲堂”“学校中层干部专业能力大赛”等活动100余场次。实施名师结对帮带，举办全县教学能手大赛和学前教师专业技能大赛，75人获县级表彰，23人参加市级大赛。筹备校（园）长教育管理能力擂台赛、股室长业务能力擂台赛等8大赛事，全面提升系统干部职工作风能力。二是将党建工作和实施精细化管理相结合。聚焦中心工作，设置“学生关爱岗、教研教改岗、校园文明岗、校园安全岗、卫生监督岗”等8+x岗位，细化岗位职责，发挥党员先锋作用。三是将党建工作与提升教育质量相结合。坚持“以党建促教研、以教研促教改、以教改促教学”目标，设置党小组18个，通过教学观摩培训、示范引领等活动，发挥模范带头作用，助推教育质量稳步提升。